根据胜任特征冰山图，最具有选拔和测评的经济价值的是().A:自我概念B:动机／需要C:社会角色D:知识、技能

根据胜任特征冰山图，最具有选拔和测评的经济价值的是().

A:自我概念
B:动机／需要
C:社会角色
D:知识、技能

参考解析

解析：本题考查胜任特征冰山图.根据胜任特征冰山图，核心的动机和特质处于冰山的底层，难于评估与改进，最具有选拔和测评的经济价值.

相关考题：

根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。A．社会角色B．知识C．技能D．自我概念E．动机/需要
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关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。A．表层的知识和技能相对易于改进和发展B．自我概念无法通过培训改善C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D．动机和特质处于冰山的中层E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
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根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是( )。A.人格特质B.动机／需要C.社会角色D.知识、技能
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根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机／需要
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胜任特征是潜在的，深层次的特征，即（ ）。A.水面的冰山 B.水中冰山 C.水面上的冰山D.水面下的冰山
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关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是()。A:水上外显的胜任特征难于改进与发展B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C:越是水下深层的胜任特征，越容易被测量D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括()。A:动机需要B:技能C:人格特质D:社会角色E:知识
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根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是()。A:人格特质B:动机/需要C:社会角色D:知识、技能
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根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。A:社会角色B:知识C:技能D:自我概念E:动机/需要
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关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是( )。A.水上外显的胜任特征难于改进与发展B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C.越是水下深层的胜任特征，越容易被测量D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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根据胜任力冰山模型，五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有（）A、知识B、技能C、社会角色D、自我形象E、特质和动机
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（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A、人才选拔的绩效模型B、人才选拔的胜任力模型C、冰山模型D、人才选拔的决策模型
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关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（　）。A、表层的知识和技能相对易于改进和发展B、自我概念无法通过培训改善C、冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D、动机和特质处于冰山的中层E、在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
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根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（　）。A、社会角色B、知识C、技能D、自我概念E、动机/需要
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关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。A、水上外显的胜任难于改进与发展B、水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C、越是水下深层的胜任特征，越容易被测量D、水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A、知识技能属于表层的胜任特征B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C、动机需要是内隐的胜任特征D、深层的胜任特征很容易被发现E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
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按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。A、知识B、技能C、自我概念特征D、特质E、动机
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单选题根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（　）。A人格特质B动机/需要C社会角色D知识、技能
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多选题根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括（　）。A社会角色B知识C技能D自我概念E动机/需要
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多选题根据胜任力冰山模型，五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有（）A知识B技能C社会角色D自我形象E特质和动机
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单选题关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。A水上外显的胜任难于改进与发展B水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C越是水下深层的胜任特征，越容易被测量D水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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单选题（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A人才选拔的绩效模型B人才选拔的胜任力模型C冰山模型D人才选拔的决策模型
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单选题胜任特征是潜在的、深层次的特征。即（　）。A水面的冰山B水中冰山C水面上的冰山D水面下的冰山
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多选题关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（　）。A表层的知识和技能相对易于改进和发展B自我概念无法通过培训改善C冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D动机和特质处于冰山的中层E在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
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多选题根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（　）。A社会角色B知识C技能D自我概念E动机/需要
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多选题按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。A知识B技能C自我概念特征D特质E动机
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多选题下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A知识技能属于表层的胜任特征B表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C动机需要是内隐的胜任特征D深层的胜任特征很容易被发现E冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
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