作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。 A.领导技能 B.组织技能 C.概念技能 D.人事技能

作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。

A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能

参考解析

解析：概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾，抓住问题实质，形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备这种技能。故本题选C。

相关考题：

下列关于管理幅度及其影响因素的描述，不正确的是（ ）。A．同一名管理者所辖人员职能相似性越高，管理幅度应适当增加B．同一名管理者所辖人员地理位置越靠近，管理幅度应适当减小C．同一名管理者所辖人员职能复杂性越高，管理幅度应适当增大D．同一名管理者所辖人员素质越低，管理幅度应适当减小
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当水泵输送水的压力一定时,输送水的温度越高,对应的汽化压力()。 A、越高，水就越不轻易汽化B、越低，水就越不轻易汽化C、越高，水就越轻易汽化D、越低，水就越轻易汽化。
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不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。() 此题为判断题(对，错)。
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符合马斯洛需要层次理论的说法包括（ ）。A．层次越高的需要出现越晚B．层次越低的需要出现越晚C．层次越低的需要力量越强D．层次越高的需要力量越强
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作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。 A.领导技能 B.组织技能 C.概念技能 D.人事技能
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作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。A.领导技能B.组织技能C.概念技能D.人事技能
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符合马斯洛需要层次理论的说法包括( )。多选A. 层次越高的需要出现越晚B. 层次越低的需要出现越晚C. 层次越低的需要力量越强D. 层次越高的需要力量越强
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符合马斯洛需要层次理论的说法包括()。A:层次越高的需要出现越晚B:层次越低的需要出现越晚C:层次越低的需要力量越强D:层次越高的需要力量越强
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一般来说，金融结构越复杂，金融发展的程度就越高，经济就越（）。
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管理者层次越高，其计划工作就越具有操作性。（）
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一般来说，金融结构越复杂，金融发展的程度就越高，经济就越发达。（）
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文化类型的发展水平越高、越复杂，游戏的样式越多；游戏所需要的技能与策略越复杂，社会的文明化程度就越高，对人的素质要求也就越高。
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McCabe指出，V（G）可作为程序规模的定量指标，V（G）值越高的程序往往是越复杂、越容易出问题的程序。因此，他建议模块规模以（）为宜。
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木材所处的环境相对湿度越高，温度越低，其含水率就越（）。
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一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）A、越小B、越大C、不确定D、越小越好
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领导者所处层级越低，对其技术技能的要求就越高。
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一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（）A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能
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一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能
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一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。
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单选题一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）A领导技能B组织技能C概念技能D人事技能
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判断题一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。A对B错
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单选题一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）。A小B大C不确定D越小越好
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填空题一般来说，金融结构越复杂，金融发展的程度就越高，经济就越（）。
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单选题一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（）A领导技能B组织技能C概念技能D人事技能
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填空题木材所处的环境相对湿度越高，温度越低，其含水率就越（）。
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单选题强调直接控制者一般认为（）A主管人员及其下属的素质越高，就越不需要管理控制B管理者及其下属的素质越高，就越不需要任务控制C组织成员素质越高，计划执行中就越不需要直接控制D组织制度越严密，就不需要决策控制E主管人员及其下属的素质越高，就越不需要间接控制
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判断题文化类型的发展水平越高、越复杂，游戏的样式越多；游戏所需要的技能与策略越复杂，社会的文明化程度就越高，对人的素质要求也就越高。A对B错
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填空题McCabe指出，V（G）可作为程序规模的定量指标，V（G）值越高的程序往往是越复杂、越容易出问题的程序。因此，他建议模块规模以（）为宜。
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