某公司新近录用五名应聘人员,将分别安排到产品开发、管理,销售和售后服务这四个部门工作,每个部门至少一人。若其中有两人只能从事销售或售后服务两个部门的工作,其余三人均能从事四个部门的工作,则不同的选派方案共有:A.12种B.18种C.36种D.48种

某公司新近录用五名应聘人员,将分别安排到产品开发、管理,销售和售后服务这四个部门工作,每个部门至少一人。若其中有两人只能从事销售或售后服务两个部门的工作,其余三人均能从事四个部门的工作,则不同的选派方案共有:

A.12种
B.18种
C.36种
D.48种

参考解析

解析:第一步,本题考查排列组合问题中的基础公式。第二步,根据每个部门至少一人和只有两人能从事销售和售后服务部门,总共分为三种情况:1、两人在一个部门,销售或售后,情况数为C(2,1)×A(3,2)=12种;
2、两人分别在销售和售后,另外两个部门各1人,情况数为A(2,2)×A(3,2)×C(2,1)=24种;3、两人分别在销售和售后,另外两个部门人数分别为1人、2人,情况数为A(2,2)×C(3,1)×A(2,2)=12种。所以总数为12+24+12=48种。因此,选择D选项。

相关考题:

2010年广州亚运会组委会要从小张、小赵、小李、小罗、小王五名志愿者中选派四人分别从事翻译、导游、礼仪、司机四项不同工作,若其中小张和小赵只能从事前两项工作,其余三人均能从事这四项工作,则不同的选派方案共有A. 36种 B. 12种 C. 18种 D. 48种

某公司计划将5名实习生分配到3个不同的部门参加工作,每个部门至少分配1名实习生,则共有多少种分配方案?()A.300B.240C.150D.120

某公司新近录用五名应聘人员,将分别安排到产品开发、管理,销售和售后服务这四个部门工作,每个部门至少一人。若其中有两人只能从事销售或售后服务两个部门的工作,其余三人均能从事四个部门的工作,则不同的选派方案共有:A.12种B.18种C.36种D.48种

某单位今年新进了3名工作人员,可以分配到3个部门,但每个部门至多只能接收2名工作人员,问:共有几种不同的分配方案?(  )A.12种B.16种C.24种D.以上都不对

某公司新引进四名专家,分别来自河南、河北、湖南和湖北,他们分别在生产、销售和售后服务三个部门。且每位专家只能在一个部门工作。其中: ①湖北专家单独在销售部门; ②湖南专家不在生产部门; ③河南专家和另外某个专家同在某个部门; ④河北专家不和河南专家同在一个部门。 则可知河北专家在:A.生产部门B.销售部门C.售后服务部门D.无法得知

一家4S店的组织机构,主要分为两大部门:业务部门和职能部门,其中业务部门包括()。A、新车销售、配件销售、汽车维修,售后服务B、市场拓展、营销计划C、人事管理、财务管理D、客户服务、CRM管理

某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况,将生产和销售部门人员进行岗位对调,并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是()。A、讲授法B、案例法C、角色扮演法D、头脑风暴法

营销中心负责()(含售后服务合同)的签订及组织相关职能部门对国内产品销售合同(含售后服务合同)进行评审。A、国内产品销售合同B、国内和国外销售合同C、国外合同D、所有合同

新录用的工作人员应经过()。工作人员至少()进行一次身体检查。凡患有不适合担任热力和机械()的人员,经()和有关部门(),应调换从事()。

把从事相同或类似活动的工作安置在一个部门的部门化方式是()A、产品部门化B、区域部门化C、顾客部门化D、职能部门化

在新产品开发管理的三个阶段中,()阶段的主要工作包括产品试销和大批量销售,及时将产品有效地送到恰当的顾客手中。A、新产品开发B、新产品销售C、新产品消费D、售后服务

产品规格书中的工作原理主要是提供给()的信息。A、销售人员B、运输部门C、用户D、售后服务人员

计划工作是()。A、高层管理部门所要从事的工作B、以上都不是C、计划职能部门的工作D、各级管理人员都要从事的工作

具有正性情绪影响力的人适于从事下述( )工作。A、职业经理人(或企业家)B、医生C、质量监测部门D、销售部门

计划工作是()A、各级管理人员都要从事的工作B、计划只能部门的工作C、高层管理部门所要从事的工作D、以上都不是

如果一个组织的首要目的是开发、生产和销售某种产品,那么与此有关的研究、开发、生产和推销部门的人员由于处在生产“第一线”,一般被认为是组织的直线人员,而其余为直线部门提供辅助工作或参谋业务服务的人员,例如财务、计划、人事、维修、公共关系和广告等部门的人员往往被认为是()人员。A、管理B、后勤C、支持D、职能

客房的销售工作()。A、是客房部最主要的工作B、是销售部门的工作,与客房部工作无关C、是销售部门的工作,但客房部必须做好协助和沟通D、是饭店管理人员的主要工作

以下工作不属于电子银行产品经理的工作职责().A、收集产业、同业信息B、协同前台部门做好售后服务C、提交产品功能提升和新产品开发的建议方案D、开展电子银行品牌宣传

个人理财业务销售操作规程所指销售人员,是指由()为理财客户提供投资咨询、产品推介、风险揭示、产品认购与售后服务等的理财业务从业人员。A、各级行个人金融部门和网点B、各级行个人金融部门C、网点D、各级行个人贷款部门

个人理财业务销售服务指由各级行()组织、其他部门配合、个人客户经理实施的向特定目标客户推介、销售理财产品并提供售后服务等相关工作.A、个人贷款中心B、个人金融部门C、运营财会部D、信息技术部

单选题产品规格书中的工作原理主要是提供给()的信息。A销售人员B运输部门C用户D售后服务人员

单选题男的没去过哪个部门工作?A销售部B市场部C游戏部门D产品开发部

单选题计划工作是(  )。A各级管理人员都要从事的工作B计划职能部门的工作C高级管理部门要从事的工作D以上都不对

单选题计划工作是()A各级管理人员都要从事的工作B计划只能部门的工作C高层管理部门所要从事的工作D以上都不是

单选题以下工作不属于电子银行产品经理的工作职责().A收集产业、同业信息B协同前台部门做好售后服务C提交产品功能提升和新产品开发的建议方案D开展电子银行品牌宣传

单选题某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况,将生产和销售部门人员进行岗位对调,并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是()A讲授法B案例法C角色扮演法D头脑风暴法

单选题个人理财业务销售操作规程所指销售人员,是指由()为理财客户提供投资咨询、产品推介、风险揭示、产品认购与售后服务等的理财业务从业人员。A各级行个人金融部门和网点B各级行个人金融部门C网点D各级行个人贷款部门

单选题计划工作是()。A高层管理部门所要从事的工作B以上都不是C计划职能部门的工作D各级管理人员都要从事的工作