高等学校具有校内人事权,可以自行调整学校内部教师及其他专业技术人员的津贴和工资分配。

高等学校具有校内人事权,可以自行调整学校内部教师及其他专业技术人员的津贴和工资分配。


参考解析

解析:

相关考题:

高等学校根据实际需要和( )的原则,自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备。按照国家有关规定,评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整津贴及工资分配。A、精简、效能B、规范统一C、绩效考核D、民主集中

劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )A.工资支付办法B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法C.工资调整办法D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

高等学校党委的领导职责包括( )。A.领导学校的思想政治工作和德育工作B.讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选C.任命校长D.聘任教师

我国现行高等学校内部管理体制是从( )年开始的。A.1961B.1976C.1989D.1995

高等学校的管理人员,实行_____制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员,实行______聘任制度。

普通高等学校的教师资格由高等学校自行认定。

高等学校的学生,可以在校内组织学生团体。

高等学校教学辅助人员和其他专业技术人员实行专业职务聘任制度。

高等学校的办学自主权包括( )A. 招生权B. 专业设置权C. 对外交往权D. 校内人事权

依据《转发人社部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》,义务教育学校在进行绩效工资分配时应注意的事项有()。A、根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴等项目B、基础性绩效工资一般按月发放C、奖励性绩效工资的分配方式和方法由学校确定D、基础性绩效工资占绩效工资总量的60%

解放区的高等学校内部实行校务委员会下的()制。

财政具有收入分配职能,但是下列选项中,()不属于财政分配的范围。A、机关职工工资的调整B、国有企业职工工资的调整C、离退休人员工资的调整D、部队官兵津贴的调整

高等学校运动竞赛分为()A、群体竞赛和高水平竞赛B、校内和校处两大类C、学生竞赛和教师竞赛

高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员,应当以()和()为中心做好本职工作。

高等学校的管理人员,实行()制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员,实行()制度。

高等学校的办学自主权包括().A、招生权B、专业设置权C、对外交往权D、校内人事权

由于学校是实施德育的基本途径,因此,只要依靠学校内部力量和资源、通过教师教育教学活动就可以完成实施德育的重任。

高等学校内部的学科和专业设置,不受下列哪项因素的制约?()A、学科自身发展的学术性B、高等学校学科发展与布局的整体性C、学生发展水平D、学科影响的社会性

高等学校党委的领导职责包括()。A、领导学校的思想政治工作和德育工作B、讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选C、任命校长D、聘任教师

高等教育体制除了高等教育办学体制和高等教育管理体制外,还有()。A、高等教育投资机制B、高等教育招生与毕业生就业机制C、高等学校内部管理体制D、高等学校收入分配机制

高校依法管理学校内部事务是指高等学校的()A、“举办者”B、“管理者”C、“办学者”D、“引领者”

财政具有收入分配职能,但是下列选项中,()不属于财政收入分配的范围。A、国家公务员工资的调整B、离退休人员工资的调整C、企业职工工资的调整D、部队官兵津贴的调整

判断题由于学校是实施德育的基本途径,因此,只要依靠学校内部力量和资源、通过教师教育教学活动就可以完成实施德育的重任。A对B错

填空题高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员,应当以()和()为中心做好本职工作。

填空题解放区的高等学校内部实行校务委员会下的()制。

多选题高等学校的办学自主权包括().A招生权B专业设置权C对外交往权D校内人事权

单选题高等学校运动竞赛分为()A群体竞赛和高水平竞赛B校内和校处两大类C学生竞赛和教师竞赛