某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）
A.50
B.100
C.150
D.200
B.100
C.150
D.200
参考解析
解析：工作定额法计算人力资源需求量的公式为：人力资源需求量=企业计划期任务总量/[企业定额标准×（1+计划期劳动生产率变动系数）]，根据题中的条件可得：该企业的人力资源需求量=5050/[50×（1+0.01）]=100（人）。因此，本题应该选B。
相关考题：
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（ ）。A．50人B．100人C．150人D．200人
劳动定额是对劳动者在单位时间内应完成的工作量的规定，其公式为：N=W/q（1+R），其中W 的含义是（ ）A．企业定额标准B．计划期劳动生产率变动系数C．人力资源需求量D．企业计划期任务总量
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为（ ）。A．50人B．100人C．150人D．200人
某加工企业在2007年5月生产的A产品为200台。B产品为400台，C产品为600台。D产品为100台。其工作单台工时定额分别是25小时、30小时、35小时、50小时。计划期内定额完成率为130%，出勤率为90%，废品为5%，计算该企业应有多少定员人数可以完成任务。(考点：教材第29页)注：年制度工日为251。
某企业拟对一台设备进行修理，该设备机械修理复杂系数Rj为20，电气修理复杂系数Rd为15，管道修理复杂系数Rg为30，设备单位修理复杂系数大修理费用定额为：材料备件消耗费用定额fc为220元/R，工时消耗费用定额fg为80元/R，劳务消耗费用定额fl为100元/R，修理次数修正系数Kx为1.1。试计算该设备计划大修理费用。
计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度，其计算方法是（ ）A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数
(2016年5月)计划工时定额的计算方法是( ) 。A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数
计划工时定额的计算方法是（ ）。A． 计划工时定额＝现行产量定额×计划定额完成系数B． 计划工时定额＝现行工时定额÷计划定额完成系数C． 计划工时定额＝现行工时定额×计划定额完成系数D． 计划工时定额＝现行产量定额÷计划定额完成系数
某企业9月份的某种商品的计划产量为300件，该商品的在制品期末为20件，期初为30件。该商品的主要材料供应定额为5千克/件，计划允许的废品率为2%，供应系数为0.01。求9月份该商品对主要材料的需求量。
问答题某企业9月份的某种商品的计划产量为300件，该商品的在制品期末为20件，期初为30件。该商品的主要材料供应定额为5千克/件，计划允许的废品率为2%，供应系数为0.01。求9月份该商品对主要材料的需求量。
单选题某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（）。A50人B100人C150人D200人