企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（）。A. 系统程序选出某些人，晋升程序有规则地奖励某些人B. 变革和团队或部门的规范不一致C. 变革使得某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余D. 工作习惯很难改
企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（）。
A. 系统程序选出某些人，晋升程序有规则地奖励某些人
B. 变革和团队或部门的规范不一致
C. 变革使得某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余
D. 工作习惯很难改
B. 变革和团队或部门的规范不一致
C. 变革使得某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余
D. 工作习惯很难改
参考解析
解析：本题考核战略变革实现障碍。选项A属于结构惯性导致的阻力，选项BC属于团队惯性导致的阻为，结构惯性和团队惯性都属于文化障碍，D属于私人障碍导致的阻力。所以选项ABC正确。
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多选题企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（）。A系统程序选出某些人，晋升程序有规则地奖励某些人B变革和团队或部门的规范不一致C变革使得某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余D工作习惯很难改变
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