评价中心的主要作用包括( )。A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于员工技能发展E.用于人事任免 确认答案

评价中心的主要作用包括( )。

A.用于选拔员工
B.用于绩效考核
C.用于培训诊断
D.用于员工技能发展
E.用于人事任免 确认答案

参考解析

解析:评价中心的主要作用是:①用于选拔员工,重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工;②用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据;③用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力。因此,本题应该选ACD

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评价中心有哪些主要的评价方法。

评价中心的主要作用包括( )。A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于人事任免E.用于员工技能发展

评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

评价中心的主要作用有()。A:用于选拔员工B:用于评价企业竞争力C:用于员工培训诊断D:用于员工技能发展E:用于人力资源预测

评价中心方法的主要作用包括(  )。A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于人事任免E.用于员工技能发展

评价中心方法的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

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评价中心技术有何作用?

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年度状态评价执行三级评价机制,不包括评价中心。

各级生产技术部门应按照三级评价要求,按时组织开展设备状态评价,积极发挥各级状态评价指导中心的作用,确保工作质量。其中“三级评价”不包括哪些级别?()A、基层班组B、生产工区C、省公司D、国网公司E、国网公司设备评价中心

多选题评价中心的特点主要包括()。A多种方法并用B采用动态形式C情景比较真实D评价结果容易衡量E评价费用较高

问答题燃气安全评价的作用主要包括哪些方面?

多选题人才测评的方法主要包括()。A笔试B心理测验C评价中心技术D面试

单选题甄选的主要方法不包括(  )。A心理测试B成就测试C评价中心技术D背景审查

多选题基于工作标准的绩效评价方法主要包括()。A图尺度评价量表法B关键事件法C行为锚定评价量表法D混合标准量表法E评价中心法

多选题评价中心的主要作用包括(  )。A用于选拔员工B用于绩效考核C用于培训诊断D用于人事任免E用于员工技能发展