关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等D.潜在的冲突表现为消极怠工
关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。
A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立
B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等
D.潜在的冲突表现为消极怠工
B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等
D.潜在的冲突表现为消极怠工
参考解析
解析：潜在的冲突则表现在工人与上级的日常交往中。
相关考题：
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
关于劳动关系特征的描述，正确的是（ ）。A.劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系B.从属性是劳动关系最主要的特点C.劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的D.通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标E.冲突与从属是劳动关系运用的两种基本形式
关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程B.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织C.冲突和合作贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式D.工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围E.狭义的劳动关系主体仅指员工
关于劳动关系运行的说法，正确的是()。A.劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作B.劳动的异化是指劳动者只为自己劳动C.随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解D.力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是()。A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
单选题关于劳动关系运行的说法，正确的是（ ）。A力量和权力是劳动关系运行的两种基本形式B劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫合作C劳动的异化是指劳动者只为自己劳动D随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解
单选题关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中，错误的是( )。A劳动关系属于经济基础的范畴；劳动法律关系属于上层建筑范畴B劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提；劳动法律关系的形成以劳动为前提C劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
单选题下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中，错误的是（）A劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且-3其形成后，便对劳动关系形成积极的影响
单选题关于劳动关系运行的说法，正确的是（ ）。A劳资合作的原因之是劳动者为了谋生而被迫工作B劳动的异化是指劳动者只为自己劳动C随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解D力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式
单选题以下关于劳动关系的说法中错误的是（ ）。[2012年5月四级真题]A它是劳动过程的社会形式B它是劳动力与资本相结合的表现C它反映了人和物的关系D它反映的是劳动给付和工资的交换关系