组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。A.领导体制B.管理风格C.战略水平D.决策模式

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。

A.领导体制
B.管理风格
C.战略水平
D.决策模式

参考解析

解析：组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。

相关考题：

下列有关组织文化的描述中，正确的有( )。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
查看答案
下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。A．指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
查看答案
几乎每一家寿险公司都很注重组织的文化建设， 下列关于组织文化的论述中， 正确的是( )。① 组织文化在很大程度上取决于组织最高层领导的行为方式和管理风格② 浓厚的组织文化有助于提高员工行为的一致性③ 全面质量管理通常需要组织文化的支持④ 组织文化必须用文字表述出来， 成为一种口号， 才能起到强化组织绩效的作用A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
查看答案
反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的( ) A.感情B.素质C.态度D.观点
查看答案
学生的态度与道德行为在很大程度上受到他们所归属的同伴群体的________和________影响。
查看答案
下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
查看答案
学校行为文化很大程度上体现为学校的组织气候。()
查看答案
下列有关组织文化的描述中，正确的有（ ）。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的形为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
查看答案
班级组织的健康发展在很大程度上取决于班主任对班级成员的认知和理解程度。
查看答案
社会和谐在很大程度上取决于()的发展水平，取决于发展的协调性。A:社会生产力B:社会的经济基础C:改革开放D:科学文化
查看答案
社会和谐在很大程度上取决于( )的发展水平，取决于发展的协调性。A．社会生产力B．社会的经济基础C．改革开放D．科学文化
查看答案
关于组织文化的说法，正确的是（ ）。A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素D.组织文化具有极强的凝聚力E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念
查看答案
下列关于组织文化的说法中，错误的是（ ）。A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
查看答案
下列有关组织文化的描述中，正确的有().A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
查看答案
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。A.领导体制B.决策模式C.战略水平D.管理风格
查看答案
下列关于组织文化说法错误的是A.指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B.是组织成员的共同价值观体系C.形成不受外部环境影响D.使组织独具特色E.从最高管理层树立的典范发展而来
查看答案
为什么说一个人的健康很大程度上取决于个人的生活方式和行为？
查看答案
在公交线网合理布设的基础上，线路营运组织的好坏，在很大程度上取决于能否采用适应客流规律的（）方式，准确优质的（）和及时有效的现场调度。
查看答案
在个人的生涯发展中能否如愿实现目标很大程度上取决于什么？
查看答案
反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的（）。A、感情B、素质C、态度D、观点
查看答案
群体行为的效率和效果很大程度上取决于（）A、群体规范B、角色冲突C、群体凝聚力D、群体发展的阶段
查看答案
幼儿期心理发展水平在很大程度上取决于（）A、智力和情商的发展B、脑力和体力的发展C、动作和语言的发展D、体格和记忆的发展
查看答案
全球扫描的价值在很大程度上取决于组织的全球活动规模。（）
查看答案
单选题下列关于组织文化的说法中，错误的是（ ）。A组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格B外部环境是影响组织文化的一个重要因素C组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾D组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
查看答案
单选题反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的（）。A感情B素质C态度D观点
查看答案
多选题下列有关组织文化的描述中，正确的有（　）。A组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层D组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响E组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
查看答案
单选题组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。A领导体制B决策模式C战略水平D管理风格
查看答案
热门标签