下列关于组织设计和组织文化的说法，正确的有（ ）。 A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E. —个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
下列关于组织设计和组织文化的说法，正确的有（ ）。
A.组织设计会影响组织文化的形成
B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. —个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
A.组织设计会影响组织文化的形成
B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. —个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
参考解析
解析：答案为ACE。如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度，B选项错误。强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法很好的共同合作的，D选项错误。
相关考题：
关于组织设计和组织文化的说法，正确的是( )。A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的是（ ）。A．组织理论包括组织设计理论B．组织理论被称为广义的组织理论C．组织设计理论被称为大组织理论D．组织理论与组织设计理论外延不同E．组织理论与组织设计理论外延相同
下列有关组织设计的表述，正确的有( )。A．只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B．对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C．古典的组织设计理论只包含组织结构设计D．现代组织设计理论包含组织结构设计和运行E．组织文化影响组织设计的过程
关于组织设计和组织文化的说法，不正确的是( )。A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值D．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（ ）。A.组织理论被称为大组织理论B.组织理论与组织设计理论外延相同C.组织设计理论被称为小组织理论D.组织理论包括组织设计理论E.组织理论与组织设计理论外延不同 确认答案
下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有()A:组织理论包括组织设计理论B:组织设计理论被称为狭义组织理论C:组织设计理论被称为大组织理论D:组织理论与组织设计理论外延不同E:组织理论与组织设计理论外延相同
关于组织设计和组织文化的说法，正确的有( )。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
下列关于组织设计的说法，正确的是()。A:组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B:只对组织结构进行的设计称为动态设计C:同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计D:古典的组织设计理论是静态的E:现代的组织设计理论是动态的
关于组织设计的说法，正确的是()。A:组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B:静态设计只对组织结构进行设计C:动态设计只对组织运行制度进行设计D:现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E:组织设计影响组织文化的形成
下列关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。A:组织设计会影响组织文化的形成B:如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C:多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值D:强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E:一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()A.组织设计理论有静态和动态之分B.组织结构设计是企业管理的基本前提C.逻辑上组织理论应包括组织设计理论D.组织设计理论又被称为广义的组织理论
下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（ ）。A． 组织理论包括组织设计理论B． 组织设计理论被称为狭义组织理论C． 组织设计理论被称为大组织理论D． 组织理论与组织设计理论外延不同E． 组织理论与组织设计理论外延相同
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()A:组织设计理论有动态与静态之分B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容C:组织设计理论又被称为广义的组织理论D:静态组织设计理论是组织设计的核心内容
关于施工组织设计，下列说法正确的是（ ）。A.施工组织设计是项目实施的依据B.没有施工组织设计，单项工程不能进行施工准备C.没有施工组织设计，单位工程不能开工D.在施工组织设计中必须编制有地质勘探报告E.有了施工组织设计，单位工程就可以开工
关于组织设计的陈述，正确的是（）。A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B、只对运行制度进行的设计称为动态组织设计C、古典的组织设计理论只包含组织结构设计D、现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E、组织设计影响组织文化的形成
关于施工组织设计，下列说法正确的是（）A、施工组织设计是项目实施的依据B、没有施工组织设计，单项工程不能进行施工准备C、没有施工组织设计，单位工程不能开工D、施工组织设计是项目实施前的必要准备工作E、有了施工组织设计，单位工程就可以开工和实施
关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）A、组织设计会影响组织文化的形成B、如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C、多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D、强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E、一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
多选题关于组织设计的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B静态设计只对组织结构进行设计C动态设计只对组织运行制度进行设计D现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E组织设计影响组织文化的形成
单选题下列关于组织设计的说法中，正确的是（ ）。A只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计D现代的组织设计理论只针对组织运行制度
多选题关于组织设计的说法，正确的是（）。A组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B静态设计只对组织结构进行设计C动态设计只对组织运行制度进行设计（同时对组织结构和运行制度）D现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E组织设计影响组织文化的形成
多选题关于施工组织设计，下列说法正确的是（）A施工组织设计是项目实施的依据B没有施工组织设计，单项工程不能进行施工准备C没有施工组织设计，单位工程不能开工D施工组织设计是项目实施前的必要准备工作E有了施工组织设计，单位工程就可以开工和实施
多选题关于组织设计的陈述，正确的是（）。A只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B只对运行制度进行的设计称为动态组织设计C古典的组织设计理论只包含组织结构设计D现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E组织设计影响组织文化的形成
多选题关于组织设计的说法，正确的是( )。A组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B静态设计只对组织结构进行设计C动态设计只对组织运行制度进行设计D现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E组织设计影响组织文化的形成
多选题关于组织设计的说法，正确的有（）。A组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B只对组织结构进行的设计称为动态设计C同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计D古典的组织设计理论是静态的E现代的组织设计理论是动态的
多选题关于施工组织设计，下列说法正确的是( )。A施工组织设计是项目实施的依据B没有施工组织设计，单项工程不能进行施工准备C没有施工组织设计，单位工程不能开工D在施工组织设计中必须编制有地质勘探报告E有了施工组织设计，单位工程就可以开工