为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属( )A.问卷法B.以上都不是C.作业法D.操作法E.投射法

为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属( )

A.问卷法
B.以上都不是
C.作业法
D.操作法
E.投射法

参考解析

解析：

相关考题：

为了保证施测过程标准化，测验手册应该规范主试人员A、测验场所的布置B、测验材料的分发、放置方法和测验实施流程C、主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法，如何回答被试的提问D、具体项目的时限、评分方法等E、以上都是
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下列几种解释测验分数的观点，正确的是( )。A．测验分数解释必须客观，不能加入解释者个人的经验B．在解释测验分数时必须考虑到被试的个人经历和文化背景C．测验分数是被试心理品质的可靠估计，不必考虑测量误差D．同类测验或同一测验的不同版本的分数是可以直接比较的
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在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促 使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（ ）关系。(A)协调 （B)朋友(C)帮助者与被帮助者 （D)教育者与被教育者
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关注被试答题的正确性，要求受测者认真思考，准确地回答问题，这种智力测验称为（　　）。A.文字测验B.个别测验C.难度测验D.速度测验
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为了使受测者更好地理解测验分数的意义，在报告分数时应注意（ ）。(A)尽量使用专业术语(B)让受测者知道如何运用其分数(C)考虑给受测者带来的心理影响(D)让受测者参与测验分数的解释
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企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是()。A成就测验B倾向测验C能力测验D人格测验
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物业服务企业可通过（）了解应聘者的某一方面(如人际关系等)，考虑此人适合担任哪些工作。A、个性测验B、特殊能力测验C、智力测验D、知识测验
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为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属于（）A、投射法B、问卷法C、作业法D、操作法E、以上都不是
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为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属（）A、投射法B、操作法C、作业法D、问卷法E、以上都不是
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用测验来寻找被试某种能力上的特殊优点或缺点，这种测验是：（）A、普通测验B、诊断测验C、预测测验D、成绩测验
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有的测验关注的是被试答题的正确性，要求受测者认真思考，准确地回答问题。这种测验被称为（）A、个别测验B、团体测验C、速度测验D、难度测验
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下面有关测验报告方式更恰当的是（）。A、受测者不需要知道测验测量的内容B、受测者仅仅需要测验的维度C、受测者需要了解测试内容，并与测试者进行沟通测试结果D、受测者无需参与测验分数的解释过程中
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凯里电力第三次人员测评中采用了（）测试系统，综合全面地对343名应聘者进行了评定。A、基本潜能测验B、核心能力测验C、个性测验D、管理能力测验
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“神秘购物者测验”这种调查方法属于（）。A、访谈调查B、观察调查C、实验调查D、访问调查
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用意义不明确的各种图形、墨迹、词语，让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应，从分析反应结果来推测测验的结果，这种测验方法为（）。A、机械倾向测验B、投射技术测验C、生理学测验D、镶嵌图形测验
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（）的目的是为了了解学习者对教学内容哪些已经掌握了，哪些尚未掌握，以便调整教学。A、成绩测验B、水平测验C、能力倾向测验D、诊断性测验
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单选题有的测验关注的是被试答题的正确性，要求受测者认真思考，准确地回答问题。这种测验被称为（）A个别测验B团体测验C速度测验D难度测验
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单选题“神秘购物者测验”这种调查方法属于（）。A访谈调查B观察调查C实验调查D访问调查
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单选题物业服务企业可通过（）了解应聘者的某一方面(如人际关系等)，考虑此人适合担任哪些工作。A个性测验B特殊能力测验C智力测验D知识测验
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单选题（）的目的是为了了解学习者对教学内容哪些已经掌握了，哪些尚未掌握，以便调整教学。A成绩测验B水平测验C能力倾向测验D诊断性测验
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单选题企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（ ）。A成就测验B倾向测验C智力测验D人格测验
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单选题为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属（）。A投射法B操作法C作业法D问卷法E以上都不是
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多选题关于报告测验分数的具体建议中，下列说法正确的有（　　）。A应告知受测者所作测验是测量什么或预测什么B应避免使用专业术语C可把测验分数直接告诉被试家长D需使受测者知道如何运用其分数
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单选题为了保证施测过程标准化，测验手册应该规范主试人员（　　）。A具体项目的时限、评分方法等B测验场所的布置C主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法，如何回答被试的提问D测验材料的分发、放置方法和测验实施流程E以上都是
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单选题为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属于A投射法B问卷法C作业法D操作法E以上都不是
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单选题用意义不明确的各种图形、墨迹、词语，让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应，从分析反应结果来推测测验的结果，这种测验方法为（）。A机械倾向测验B投射技术测验C生理学测验D镶嵌图形测验
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单选题为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种方法属于（　　）。A投射法B操作法C作业法D问卷法E以上都不是
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单选题下面有关测验报告方式更恰当的是（）。A受测者不需要知道测验测量的内容B受测者仅仅需要测验的维度C受测者需要了解测试内容，并与测试者进行沟通测试结果D受测者无需参与测验分数的解释过程中
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