属于用人单位履行劳动合同义务的有( )。A.按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬B.严格执行劳动定额标准C.保护劳动者的生命安全和身体健康D.完成劳动合同约定的工作内容E.保守商业机密和与知识产权相关的保密事项

属于用人单位履行劳动合同义务的有( )。

A.按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.严格执行劳动定额标准
C.保护劳动者的生命安全和身体健康
D.完成劳动合同约定的工作内容
E.保守商业机密和与知识产权相关的保密事项

参考解析

解析:在劳动合同履行中,用人单位和劳动者承担不同的义务。其中,用人单位的义务包括:①按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;②严格 执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班;③应当保护劳动者的生命安全和身体健康。劳动者的义务包括:①遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;②应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务;③履行劳动合同中约定的特定事项的义务,主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密及与知识产权相关的保密事项。

相关考题:

劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,由此( )的,应当承担赔偿责任。 A.使劳动者解除劳动合同 B.使劳动合同部分条款无法履行 C.使用人单位解除劳动合同 D.给用人单位造成损害

用人单位合并或分立时,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的()继续履行。 A.用人单位B.工厂C.企业D.公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。A 正确B 错误

根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()A、终止B、由用人单位解除劳动合同C、继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D、经用人单位与劳动者协商变更

根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是() A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金D、即使劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位仍可以不履行劳动合同标准

关于劳动合同的履行和变更的叙述中,不正确的是( )。A.用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班C.劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同终止履行

关于特殊情形下劳动合同履行的说法,错误的是( )。A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效C.法定代表人变更影响劳动合同的履行D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。A对B错

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?

《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的()。A、义务B、职责C、权利

根据《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况时,下列原用人单位与劳动者签订的劳动合同说法正确的是()。A、用人单位依法终止劳动合同B、由承继其权利义务的用人单位继续履行C、劳动合同当然无效D、用人单位解除劳动合同并支付经济补偿

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务。

劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。()

根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。

订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。

若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。

用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()A、劳动者应当全面履行劳动合同B、劳动者可以部分履行劳动合同C、用人单位可以部分履行劳动合同D、用人单位应当全面履行劳动合同

判断题《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。A对B错

问答题用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?

判断题订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。A对B错

单选题关于劳动合同的履行和变更的叙述中,不正确的是( )。A用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务B依法限制用人单位安排劳动者的加班C劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业D用人单位发生变动的,劳动合同终止履行

判断题用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。( )A对B错

判断题用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。A对B错

单选题在合同的履行权方面,下列说法中错误的是()。A用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行B劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系C用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行D劳动者经审查后被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系

单选题劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()A劳动者应当全面履行劳动合同B劳动者可以部分履行劳动合同C用人单位可以部分履行劳动合同D用人单位应当部分履行劳动合同