正强化的方法包括( )。A 、 奖金B 、 对成绩的认可C 、 表扬D 、 改善工作条什利人际关系E 、 给予学习和成长的机会
正强化的方法包括( )。
A 、 奖金
B 、 对成绩的认可
C 、 表扬
D 、 改善工作条什利人际关系
E 、 给予学习和成长的机会
B 、 对成绩的认可
C 、 表扬
D 、 改善工作条什利人际关系
E 、 给予学习和成长的机会
参考解析
解析:
相关考题:
强化理论是指人的行为结果对动机的反作用,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的?() A、无论正负强化,均应强调及时性,且以正强化为主B、正强化强调及时性,负强化应尽量淡化和冷处理C、正强化和负强化,要根据组织主管人员的意图决定D、正强化不仅包括物质奖励,而且包括精神激励
单选题常用的儿童行为指导方法不包括()。A系统脱敏B系统疗法C正性强化法D负性强化法E感觉结合治疗