用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。A.社会保险关系转移B.就业登记C.聘用D.劳动合同备案

用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。

A.社会保险关系转移
B.就业登记
C.聘用
D.劳动合同备案

参考解析

解析:本题考查就业登记。用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内。到当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。

相关考题:

用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。A.10日B.15日C.20日D.30

用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。 A.社会保险关系转移 B.就业登记 C.聘用 D.劳动合同备案

用人单位招用人员后,应当自录用之日起30日内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续,并为被录用人员办理( )。A.就业登记B.就业许可C.社会保险登记D.职业资格证书

下列有关就业登记内容的描述,不正确的是( )。A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

下列有关就业登记内容的描述,正确的有( )。A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续E.就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等

用人单位在招用人员后,应当于录用之日起( )日内到当地劳动行政部门办理就业登记手续。A.5B.30C.15D.10

用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理就业登记手续。A.15B.30C.60D.90

用人单位招用劳动者后,应当白.录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。A.社会保险关系转移B.就业登记C.聘用 ┨εD.劳动合同备案

用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。A.社会保险经办机构B.公共就业服务机构C.工会D.劳动争议

用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。A.社会保险经办机构B.公共就业服务机构C.工会D.劳动争议仲裁委员会

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于(  )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A.10B.15C.20D.30

用人单位招用人员后,应当于录用之日起(  )日内办理登记手续。A.10B.15C.30D.60

用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。A:社会保险经办机构B:公共就业服务机构C:工会D:劳动争议仲裁委员会

根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有()。A:用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续B:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明C:登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况D:登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策E:登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记

用人单位招用人员后,应当自录用之日起(  )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A.7B.15C.30D.60

用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理()手续。A:社会保险关系转移B:就业登记C:聘用D:劳动合同备案

用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。A.30B.60C.90D.15

用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理就业登记手续A、15B、30C、60D、90

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A、10B、15C、20D、30

用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理( )A、就业登记手续B、职业资格证书C、社会保险登记手续D、就业许可证

劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门

单选题用人单位招用劳动者,应当到当地( )备案,为劳动者办理就业登记手续。A社会保险经办机构B公共就业服务机构C工会D劳动争议仲裁委员会

单选题用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理就业登记手续。A15B30C60D90

单选题劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。A劳动者本人B用人单位C公共就业服务机构D劳动行政部门

单选题用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理( )A就业登记手续B职业资格证书C社会保险登记手续D就业许可证

单选题用人单位招用人员后,应当自录用之日起(  )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。[2015年真题]A7B15C30D60

单选题劳动者被用人单位招用的,应在( )办理就业登记手续。A职业中介机构B用人单位C公共就业服务机构D劳动行政部门

单选题用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A7B15C30D60