传统的组织结构设计原则有()A.专业化与劳动分工B.责、权一致原则C.等级原则D.直线、参谋作用E.管理幅度

传统的组织结构设计原则有()

A.专业化与劳动分工
B.责、权一致原则
C.等级原则
D.直线、参谋作用
E.管理幅度

参考解析

解析：组织结构设计。 传统的组织结构设计原则有专业化与劳动分工，责、权一致原则，等级原则，直线、参谋作用，管理幅度。

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