甲公司是我国的一家中央企业，按照2013年1月1日开始实施的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》对企业负责人实际经济增加值进行考核，2014年的企业财务报表中有关资料如下： （1）年初的资产合计为18000万元（其中，在建工程为5000万元，有90%符合主业规定），年末的资产合计为20000万元（其中，在建工程为4000万元，有90%符合主业规定），研究与开发支出中有30万元在2014年确认为无形资产，2014年的资产负债率为80%； （2）年初和年末的平均数：应付票据为120万元，应付账款为500万元，预收款项为140万元，应交税费为260万元，应付利息为300万元，应付职工薪酬为400万元，应付股利为100万元，其他应付款为80万元，其他流动负债为150万元（其中有20万元是带息的），专项应付款为60万元，特种储备基金为70万元； （3）净利润为3000万元，财务费用为100万元（其中，利息支出为120万元，汇兑手续费为5万元，利息收入为25万元），管理费用为600万元（其中研究与开发费为500万元），通过变卖主业优质资产等取得的非经常性税后收益为50万元。 要求计算甲企业2014年的下列指标： （1）研究与开发费用调整项的金额。 （2）税后净营业利润。 （3）平均无息流动负债。 （4）平均在建工程。 （5）调整后资本。 （6）经济增加值。 （7）回答经济增加值评价的缺点。
甲公司是我国的一家中央企业，按照2013年1月1日开始实施的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》对企业负责人实际经济增加值进行考核，2014年的企业财务报表中有关资料如下：
（1）年初的资产合计为18000万元（其中，在建工程为5000万元，有90%符合主业规定），年末的资产合计为20000万元（其中，在建工程为4000万元，有90%符合主业规定），研究与开发支出中有30万元在2014年确认为无形资产，2014年的资产负债率为80%；
（2）年初和年末的平均数：应付票据为120万元，应付账款为500万元，预收款项为140万元，应交税费为260万元，应付利息为300万元，应付职工薪酬为400万元，应付股利为100万元，其他应付款为80万元，其他流动负债为150万元（其中有20万元是带息的），专项应付款为60万元，特种储备基金为70万元；
（3）净利润为3000万元，财务费用为100万元（其中，利息支出为120万元，汇兑手续费为5万元，利息收入为25万元），管理费用为600万元（其中研究与开发费为500万元），通过变卖主业优质资产等取得的非经常性税后收益为50万元。
要求计算甲企业2014年的下列指标：
（1）研究与开发费用调整项的金额。
（2）税后净营业利润。
（3）平均无息流动负债。
（4）平均在建工程。
（5）调整后资本。
（6）经济增加值。
（7）回答经济增加值评价的缺点。
（1）年初的资产合计为18000万元（其中，在建工程为5000万元，有90%符合主业规定），年末的资产合计为20000万元（其中，在建工程为4000万元，有90%符合主业规定），研究与开发支出中有30万元在2014年确认为无形资产，2014年的资产负债率为80%；
（2）年初和年末的平均数：应付票据为120万元，应付账款为500万元，预收款项为140万元，应交税费为260万元，应付利息为300万元，应付职工薪酬为400万元，应付股利为100万元，其他应付款为80万元，其他流动负债为150万元（其中有20万元是带息的），专项应付款为60万元，特种储备基金为70万元；
（3）净利润为3000万元，财务费用为100万元（其中，利息支出为120万元，汇兑手续费为5万元，利息收入为25万元），管理费用为600万元（其中研究与开发费为500万元），通过变卖主业优质资产等取得的非经常性税后收益为50万元。
要求计算甲企业2014年的下列指标：
（1）研究与开发费用调整项的金额。
（2）税后净营业利润。
（3）平均无息流动负债。
（4）平均在建工程。
（5）调整后资本。
（6）经济增加值。
（7）回答经济增加值评价的缺点。
参考解析
解析：（1）研究与开发费用调整项＝500＋30＝530（万元）
（2）税后净营业利润
＝（3000－50）＋（120＋530）×（1－25%）＝3437.5（万元）
（3）平均无息流动负债＝120＋500＋140＋260＋300＋400＋100＋80＋150－20＋60＋70＝2160（万元）
（4）平均在建工程＝（5000×90%＋4000×90%）/2＝4050（万元）
（5）调整后资本＝（18000＋20000）/2－2160－4050＝12790（万元）
（6）平均资本成本率＝5.5%＋0.5%＝6%
经济增加值＝3437.5－12790×6%＝2670.1（万元）
（7）经济增加值无法衡量企业长远发展战略的价值创造情况，无法对企业的营运效率与效果进行综合评价，计算复杂；不能比较不同规模公司的业绩；容易误导使用人；业绩评价指标缺乏统一性，只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用。
（2）税后净营业利润
＝（3000－50）＋（120＋530）×（1－25%）＝3437.5（万元）
（3）平均无息流动负债＝120＋500＋140＋260＋300＋400＋100＋80＋150－20＋60＋70＝2160（万元）
（4）平均在建工程＝（5000×90%＋4000×90%）/2＝4050（万元）
（5）调整后资本＝（18000＋20000）/2－2160－4050＝12790（万元）
（6）平均资本成本率＝5.5%＋0.5%＝6%
经济增加值＝3437.5－12790×6%＝2670.1（万元）
（7）经济增加值无法衡量企业长远发展战略的价值创造情况，无法对企业的营运效率与效果进行综合评价，计算复杂；不能比较不同规模公司的业绩；容易误导使用人；业绩评价指标缺乏统一性，只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用。
相关考题：
国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。A．国资委主任对企业负责人的直接评价B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同D．考核结果与奖惩挂钩
（2014年真题）甲公司是一家国有控股上市公司，采用经济增加值作为业绩评价指标。目前，控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价。相关资料如下：（3）甲公司2014年的营业外收人均为非经常性收益。（4）甲公司长期借款还有3年到期，年利率8%;优先股12万股，每股面额100元，票面股息率10%;普通股P 系数1.2。（5）无风险报酬率3%,市场组合的必要报酬率13%，公司所得税税率25%。要求：（1）以账面价值平均值为权数计算甲公司的加权平均资本成本（假设各项长期资本的市场价值等于账面价值）。（2）计算2014年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。（注：除平均资本成本率按要求（1)计算的加权平均资本成本外，其余按国资委2013年1月1日开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算。）（3）回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
A公司是一家上市的工业企业，采用经济增加值作为业绩评价指标。相关资料如下； （1）A公司2014年末和2015年末资产负债表简表如下： （2）A公司2015年度利润表相关资料如下： （3）当期确认为无形资产的研究开发支出为120万元。假设该企业为一家大型央企。公司所得税税率25%。 要求： （1）根据《暂行办法》确定该企业的资本成本率； （2）确定该企业调整后的资本； （3）确定该企业用于计算简化的经济增加值的税后净营业利润； （4）计算简化的经济增加值； （5）简述经济增加值的优缺点。
甲公司是一家中央企业上市公司，采用简化的经济增加值（EVA）业绩考核办法进行业绩计量和评价，相关资料如下：（1）甲公司2018年年末和2019年年末部分资产负债表项目如下：（3）甲公司的平均资本成本率为5.5%。要求：（1）计算2019年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本占用和简化的经济增加值。（2）回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
（2014年真题~new）甲公司是一家国有控股上市公司，采用经济增加值作为业绩评价指标。目前，控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价。相关资料如下：（1）甲公司2013年末和2014年末资产负债表如下:单位：万元（2）甲公司2014年度利润相关资料如下:单位：万元（3）甲公司2014年的营业外收人均为非经常性收益。（4）甲公司长期借款还有3年到期，年利率8%;优先股12万股，每股面额100元，票面股息率10%;普通股P 系数1.2。（5）无风险报酬率3%,市场组合的必要报酬率13%，公司所得税税率25%。要求：（1）以账面价值平均值为权数计算甲公司的加权平均资本成本（假设各项长期资本的市场价值等于账面价值）（2）计算2014年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。（注：除平均资本成本率按要求（1）计算的加权平均资本成本外，其余按国资委2013年1月1日开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算。）（3）回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。（2）计算2014年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。（注：除平均资本成本率按要求（1）计算的加权平均资本成本外，其余按国资委2013年1月1日开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算。）（3）回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
M公司是一家中央企业控制的子公司，2019年根据国资委发布的《中央企业负责人经营绩效考核实施方案》及《中央企业负责人经济增加值考核实施方案》，引入经济增加值指标进行绩效考核。经过审计后的基本财务数据为：税前利润为1000万元，利息费用为60万元，研发支出资本化金额为600万元，研发支出的资本化金额摊销为50万元。平均所有者权益为5000万元，长期借款为1400万元，应付债券为1600万元，短期借款为160万元，平均在建工程为2000万元。企业的平均资本成本率为14.95%，所得税税率为25%。假设不考虑其他事项。要求：1.计算M公司的经济增加值。2.简述实施经济增加值绩效评价的效果。3.简述采用关键绩效指标法（KPI法）进行绩效评价的优缺点。
某石化公司是我国特大型石油石化企业集团，致力于石油、天然气的勘探和开采，石油产品的炼制和销售及化工产品的生产与销售的上中下游一体化的能源化工公司。2010年起，国资委在中央企业全面推行经济增加值考核，并将EVA作为中央企业负责人年度经营业绩考核的基本指标之一，净资产收益率指标被经济增加值所取代。在2011年国资委发布的EVA排行榜上，该石化公司作为大型中央企业在价值创造排名中位居前列。 下表是该石化公司2007－2011年5年间净利润和经调整计算的EVA对照表。 某石化公司2007－2011年净利润和EVA（单位：万元）
市统计局向甲企业布置《工业成本费用调查表》，甲企业负责人多次以涉及企业机密为由，明确表示拒绝填报。之后，市统计局发出《统计检查查询书》要求甲企业限期提供有关资料。甲企业仍未按期提供。此后，市统计局对甲企业进行统计执法检查。检查过程中，甲企业负责人拒不配合，拒不提供有关资料。请回答。有权对甲企业负责人作出处分决定的机构是（）。A、省统计局B、该负责人的任免机关C、该市人民政府D、监察机关
《中央金融企业负责人职务消费管理暂行办法》要求，公务用车配备及使用，金融企业应当按照（）的原则，严格控制企业负责人公务用车数量，加强公务用车管理。金融企业应按照金融监管部门有关法规，规范负责人公务用车管理。A、勤俭节约B、反对浪费C、保障公务活动需要D、严控豪华装饰
国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
下列关于《暂行办法》中对计算经济增加值的规定的说法中，正确的有（）。A、企业通过变卖主业优质资产等取得的非经常性收益在税后净营业利润中按照50%予以扣除B、利息支出是指企业财务报表中“财务费用”项下的“利息支出”C、研究开发费用调整项是指企业财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费”D、中央企业资本成本率原则上定为5.5%
问答题A公司是一家上市的工业企业，采用经济增加值作为业绩评价指标。相关资料如下：（3）当期确认为无形资产的研究开发支出为120万元。假设该企业为一家大型央企。公司所得税税率25％。要求：根据《暂行办法》确定该企业的资本成本率。
单选题关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。A年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值C分类指标由履行出资人职责的机构确定D履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
单选题企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核A项目负责人B企业负责人C直接责任人D工会负责人