企业举办公司庆典、开展例行文体活动,这在企业文化建设中属于()A、物质文化层B、制度文化层C、精神文化层D、组织文化层

企业举办公司庆典、开展例行文体活动,这在企业文化建设中属于()

  • A、物质文化层
  • B、制度文化层
  • C、精神文化层
  • D、组织文化层

相关考题:

企业文化就是企业开展的文体活动。() 此题为判断题(对,错)。

某银行举办存款突破亿元大关的庆祝活动,该活动属于A.开幕庆典B.周年庆典C.重大成果庆典D.特殊嘉奖庆典

1.在企业文化建设中,如果公司内外情况发生根本性变化,就一定要进行企业文化重塑,即使是长期积累而成的文化。( )

公司以文治企,以优秀的文化力引领企业持续快速发展,深入开展企业文化建设活动。以“()”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》,编印出《企业文化手册》。

在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地(市)公司层面

礼仪和庆典是传输和强化企业文化的重要形式。

公司实施流程再造,不断完善各项制度,这在企业文化框架图中属于制度层,它的功能主要是()A、引导功能B、激励功能C、约束功能D、识别功能

加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥()在企业文化建设中的重要作用。A、公司报刊B、公司网站C、公司视频D、公司媒体

在企业文化建设中,如果公司内外情况发生根本性变化,就一定要进行企业文化重塑,即使是长期积累而成的文化。

国家电网公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程

公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程

下面选项中对实施企业文化传播工程的重点内容表述错误的一项是()A、开展企业文化宣传B、开展企业文化培训C、开展企业文化活动D、开展重点项目建设

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程

企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()A、企业文化重点工程建设B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程

开展()建设,是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式。

单选题在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A公司总部层面B公司分部层面C省公司层面D地(市)公司层面

单选题企业举办公司庆典、开展例行文体活动,这在企业文化建设中属于()A物质文化层B制度文化层C精神文化层D组织文化层

单选题实施企业文化传播工程应该做到()A开展企业文化阵地建设B开展企业文化宣传C开展企业文化推广D以上内容都是

单选题实施企业文化传播工程的重点内容包括()A开展企业文化宣传B开展企业文化培训C开展企业文化活动D以上内容都是

单选题实施企业文化传播工程,重点内容是要开展()A开展企业文化宣讲B开展企业文化推广C开展企业文化活动D以上内容都是

单选题请找出属于实施企业文化传播工程重点内容的一项()A开展品牌传播B开展企业文化推广C开展企业文化建设D开展品牌宣传

单选题公司实施企业文化传播工程,应该()A开展传播工程重点项目建设B开展企业文化推广C开展落地工程重点项目建设D开展品牌宣传

单选题加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥()在企业文化建设中的重要作用。A公司报刊B公司网站C公司视频D公司媒体

单选题企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()A企业文化重点工程建设B开展企业文化传播工程C开展企业文化落地工程D开展企业文化评价工程

单选题请选出属于实施企业文化传播工程的重点内容的一项()A开展企业文化宣讲B开展企业文化推广C开展企业文化培训D以上内容都是

单选题在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A企业文化落地工程B企业文化传播工程C企业文化评价工程D企业文化宣传工程

填空题开展()建设,是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式。