()是企业成员共有的哲学、价值观,道德标准和行为规范。

()是企业成员共有的哲学、价值观,道德标准和行为规范。


相关考题:

企业长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业自身特质的企业经营哲学,即以价值观和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和企业传统的有机整体是。A.企业愿景B.企业文化C.企业目标

企业文化是企业以其价值观念和经营管理哲学为核心的()和行为规范的总和。 A.劳动方式B.生产方式C.激励方式D.思维方式

在一定的社会经济条件下,企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是()A.企业文化B.企业制度C.企业哲学D.企业精神

()是指建立在共同价值观和共同信念基础上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。 A.企业价值观B.企业哲学C.企业精神D.企业目标

调查人员必须将企业规范纳入行动,是指()。 A、调查人员的道德标准应与企业的价值观和行为规范一致B、指导员工确认和解决在企业雇佣中产生的问题(例如舞弊)C、调查人员的道德标准应与企业经理的价值观和行为规范一致D、调查人员道德标准指导调查人员处理个人之间、群体与企业的关系

()是建立在共同价值观和共同信念基础之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。 A.企业哲学B.企业目标C.企业精神D.企业价值观

1.精神文化是通过精神活动和精神产品表现出来的文化,主要有( )。(A)企业哲学(B)企业价值观(C)企业道德(D)企业制度

企业理念主要从()方面,揭示企业的本质特征和整体素质。A价值观B企业家精神C企业使命D经营哲学E道德行为规范

()是企业员工总体行为特点的素质概括,是企业规范员工行为的风气和习惯。A企业道德行为规范B企业风尚C企业精神D企业价值观念

精神文化是通过精神活动和精神产品表现出来的文化,主要有()。A、企业哲学B、企业价值观C、企业道德D、企业制度

()是调整企业人与人之间关系的行为规范的总和。A、企业价值观念B、企业精神C、企业伦理道德D、企业形象

品牌愿景是企业成员共有的哲学、价值观,道德标准和行为规范。

企业长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业自身特质的企业经营哲学,即以价值观和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和企业传统的有机整体是()文化。A、技术B、企业C、管理

企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范,称为()A、企业目标B、企业产品C、企业市场D、企业文化

企业文化的内容包括()A、企业哲学B、企业价值观C、企业精神D、企业制度E、企业的道德规范和企业形象

企业文化的内容是()。A、企业价值观B、企业经营哲学C、企业精神D、道德规范E、企业制度

一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则是指()A、企业哲学B、价值观念C、经营模式D、企业道德

爱岗敬业是抽象行为规范的一种,属于企业道德规范的范畴,以企业的价值观和道德观作为支撑,依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。

企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即()。

企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。()

多选题组织文化包括(  )。A价值观B思维方式C行为规范D经营目标E道德标准

多选题企业理念主要从()方面,揭示企业的本质特征和整体素质。A价值观B企业家精神C企业使命D经营哲学E道德行为规范

单选题在一定的社会经济条件下,企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是()A企业文化B企业制度C企业哲学D企业精神

判断题企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。()A对B错

单选题一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则是指()A企业哲学B价值观念C经营模式D企业道德

单选题()是企业员工总体行为特点的素质概括,是企业规范员工行为的风气和习惯。A企业道德行为规范B企业风尚C企业精神D企业价值观念

判断题爱岗敬业是抽象行为规范的一种,属于企业道德规范的范畴,以企业的价值观和道德观作为支撑,依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。A对B错