企业融资结构选择的目的在于通过比较分析确立最优的融资结构，从而达到企业收益最大化的目标。 （ ）
班级建设设计以（ ）最为重要。A．实现目标的途径B．实现目标的具体方法C．实现目标的工作程序D．班级建设目标的制定
“确立目标，制定实现目标的策略”，这是管理职能中的（ ）职能。A.计划B.组织C.领导D.控制
计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。
广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。()
管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()
企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。
班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序，其中以（）的制定最为重要A、实现目标的途径B、班级建设目标C、具体方法D、工作程序
计划是确定企业目标和实现目标的（）等的管理工具。A、途径B、方法C、资源配置D、决策
领导职能的作用在于指引、影响个人和组织按照计划去实现目标。
个人改变的意义在于目标的达成，而不是体现在实现目标的过程当中。
（）的作用在于确立企业目标及实现目标的途径。A、计划B、组织C、指挥D、控制
路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）
（）是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动，是管理过程的起点。A、组织职能B、计划职能C、指挥职能D、控制职能
企业行为是企业确定目标及实现目标的各种行为方式的总和。
确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动被称为目标设定。
计划职能的主要任务就是确定（）A、组织的领导方式B、组织结构C、组织的目标及实现目标的途径D、组织目标的实现程度
社会经济体制包括以下哪些方面的内容（）A、决策的层次结构安排，即集权与分权的程度B、处理、提供经济信息和调节不同主体的机制C、确立经济目标及诱导人们实现目标的激励机制D、企业的组织形式
判断题领导职能的作用在于指引、影响个人和组织按照计划去实现目标。A对B错
单选题（）是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动，是管理过程的起点。A组织职能B计划职能C指挥职能D控制职能
单选题（）的作用在于确立企业目标及实现目标的途径。A计划B组织C指挥D控制
单选题计划职能的主要任务就是确定（）A组织的领导方式B组织结构C组织的目标及实现目标的途径D组织目标的实现程度
单选题班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序，其中以（）的制定最为重要A实现目标的途径B班级建设目标C具体方法D工作程序
单选题班级建设设计以（ ）最为重要。A实现目标的途径B实现目标的具体方法C实现目标的工作程序D班级建设目标的制定
判断题企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。A对B错
判断题企业行为是企业确定目标及实现目标的各种行为方式的总和。A对B错
多选题计划是确定企业目标和实现目标的（）等的管理工具。A途径B方法C资源配置D决策