20世纪60年代,美国经济学家()提出人力资本理论。

20世纪60年代,美国经济学家()提出人力资本理论。


相关考题:

美国经济学家弗里德曼提出的教育券理论基于__________、__________、__________。

人力资本论是由美国经济学家( )提出的。A、赞可夫B、舒尔茨C、布鲁纳D、昆体良

1960年12月,一位美国经济学家在美国第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演,被称为人力资本理论的“宪章”。这位经济学家是( )A.斯蒂格力茨B.布坎南C.舒尔茨D.科斯

1960年12月,美国经济学家舒尔茨在美国经济学第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演,被称为人力资本理论创立的“____”。

1960年,美国经济学家__________在美国经济学第73届年会上所作的“__________”的讲演,被称为人力资本理论创立的“宪章”。他提出的该理论的核心概念是“”

美国经济学家约翰·贝茨·克拉克为代表的()。 A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论

约翰·斯图亚特·穆勒等英国古典经济学家提出的()。 A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论

()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立 A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论

美国经济学家舒尔茨开创了()理论的新领域。 A、分享工资理论B、效率工资理论C、人力资本理论D、委托—代理理论

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是( )A. 心理契约理论B. 人力资本理论C. 职业生涯理论D. 择业动机理论

1960年12月,美国经济学家{ }在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演,被称为人力资本理论创立的宪章。

人力资本的提出者是美国经济学家( )。

明确提出人力资本理论的经济学家是(),他根据人力资本理论,通过()的分析方法,推算出教育对国民收入增长的贡献。

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。A、心理契约理论B、人力资本理论C、职业生涯理论D、择业动机理论

1959年,美国经济学家()首次提出了人力资本的概念。A、西奥多•舒尔茨B、马歇尔C、加里•贝克尔D、卢卡斯

人力资本理论的奠基人是美国经济学家()A、达林B、舒尔茨C、帕斯通

20世纪80年代,美国经济学家舒尔茨创立了()A、人力资源理论B、人力资本理论C、人力开发理论D、人力管理理论

单选题()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立A工资基金理论B最低工资理论C人力资本理论D边际生产力工资理论

单选题美国经济学家约翰·贝茨·克拉克为代表的()。A工资基金理论B最低工资理论C人力资本理论D边际生产力工资理论

填空题明确提出人力资本理论的经济学家是(),他根据人力资本理论,通过()的分析方法,推算出教育对国民收入增长的贡献。

填空题20世纪60年代,美国经济学家()提出人力资本理论。

单选题人力资本理论的奠基人是美国经济学家()A达林B舒尔茨C帕斯通

单选题提出人力资本理论的经济学家是()A马克思B亚当.斯密C布鲁纳D舒尔茨

单选题人力资本论是由美国经济学家( )提出的。A赞可夫B舒尔茨C布鲁纳D昆体良

单选题著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。A心理契约理论B人力资本理论C职业生涯理论D择业动机理论

单选题20世纪80年代,美国经济学家舒尔茨创立了()A人力资源理论B人力资本理论C人力开发理论D人力管理理论