著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。A、心理契约理论B、人力资本理论C、职业生涯理论D、择业动机理论

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。

  • A、心理契约理论
  • B、人力资本理论
  • C、职业生涯理论
  • D、择业动机理论

相关考题:

美国经济学家舒尔茨开创了()理论的新领域。 A、分享工资理论B、效率工资理论C、人力资本理论D、委托—代理理论

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是( )A. 心理契约理论B. 人力资本理论C. 职业生涯理论D. 择业动机理论

1993年舒尔茨教授提出了()理论? A、整合营销传播理论B、4P理论C、4C理论D、IMC理论

简述西奥多·舒尔茨的人力资本理论。

人力资本理论的奠基人是美国经济学家()A、达林B、舒尔茨C、帕斯通

简述舒尔茨人力资本理论的要点。

20世纪80年代,美国经济学家舒尔茨创立了()A、人力资源理论B、人力资本理论C、人力开发理论D、人力管理理论

简述舒尔茨的人力资本理论。

人力资本理论最早由谁提出()A、舒尔茨B、斯宾塞C、贝克尔D、马斯诺

()的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。A、信息经济理论B、人力资本理论C、知识经济理论D、人力资源理论

首次提出“人力资本”理论的学者是()理论创建于1960年A、布鲁钠B、赞可夫C、舒尔茨D、皮亚杰

美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()A、人-职匹配理论B、职业性向理论C、择业动机理论D、职业锚理论

()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论

舒尔茨人力资本理论

提出“人力资本”理论的学者是()。A、布鲁姆B、布鲁纳C、皮亚杰D、舒尔茨

创新理论最早是由经济学家()在1912年提出的A、熊彼特B、马歇尔C、舒尔茨D、诺斯

()的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。A、信息经济理论B、人力资本理论C、知识经济理论D、人力资源理论

单选题()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立A工资基金理论B最低工资理论C人力资本理论D边际生产力工资理论

单选题()的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。A信息经济理论B人力资本理论C知识经济理论D人力资源理论

单选题美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()A人-职匹配理论B职业性向理论C择业动机理论D职业锚理论

单选题提出人力资本理论的经济学家是()A马克思B亚当.斯密C布鲁纳D舒尔茨

单选题提出“人力资本”理论的学者是()。A布鲁姆B布鲁纳C皮亚杰D舒尔茨

单选题首次提出“人力资本”理论的学者是()理论创建于1960年A布鲁钠B赞可夫C舒尔茨D皮亚杰

单选题明确提出人力资本理论的经济学家是()A舒尔茨B斯特鲁米林C布鲁纳D亚当·斯密

单选题著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。A心理契约理论B人力资本理论C职业生涯理论D择业动机理论

单选题20世纪80年代,美国经济学家舒尔茨创立了()A人力资源理论B人力资本理论C人力开发理论D人力管理理论

单选题创新理论最早是由经济学家()在1912年提出的A熊彼特B马歇尔C舒尔茨D诺斯