依法签订劳动合同()A、是劳动者享受权利的前提B、是维护劳动者合法权益的重要依据C、是发挥劳动者积极性、创造性的保证D、是社会主义制度的本质要求
依法签订劳动合同()
- A、是劳动者享受权利的前提
- B、是维护劳动者合法权益的重要依据
- C、是发挥劳动者积极性、创造性的保证
- D、是社会主义制度的本质要求
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旅行社应当与其聘用的导游______。A. 依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和社保费,并为其投保人身意外保险B. 依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用C. 依法签订劳动合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用D. 依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外保险
《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游()。A.依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和缴纳社保费,并为其投保人身意外险B.依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用C.依法签订用工合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用D.依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外险
旅行社应当与其聘用的导游______。()A、依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和社保费,并为其投保人身意外保险B、依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用C、依法签订劳动合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用D、依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外保险
关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时,应协商签订3年(含)以下期限劳动合同。B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以±期限劳动合同。C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以上期限劳动合同。D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订8年(含)以上期限劳动合同。
填空题劳务企业要依法与()签订劳动合同。