（ ）属于人力资源开发的主要内容。A．人才发现B．人才培养C．人才教育D．人才调剂E．人才发展
以下属于人力资源开发的主要内容的为()A、人才发现B、人才培养C、人才教育D、人才调剂E、人才发展
人力资源管理战略主要内容包括() A、人力资源中长期规划B、人力资源引进与保留战略C、人力资源培训与开发战略D、人员绩效管理战略E、薪酬战略
下列属于战略人力资源管理的主要内容是()。A.环境分析B.确定重点工作C.优化开发D.人力奖酬E.评价调整
通过人力资源开发活动，传播公司政策和惯例，属于人力资源开发双重功能中的赢利功能。()
商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括（）A.员工工资发放B.员工的考核和任用C.人力资源的激励制度D.员工绩效评价E.人力资源的环境开发
（ ）属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现B.人才培养C.人力资源教育D.人才调剂E.人力资源培训
（）属于人力资源开发的主要内容。A、人才发现B、人才培养C、人才教育D、人才调剂
人力资源开发的主要内容是（）。A、促进人的全面发展B、开发人的潜能C、开发智力D、开发情商
人力资源开发的主要内容是（）。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发员工潜能D、降低人力成本
（）属于人力资源开发的内容。A、职业开发B、组织开发C、伦理开发D、管理开发E、环境开发
下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发
在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。
人力资源开发的主要内容是（）。A、开发职业技能B、开发企业主和力C、开发职业品质D、开发企业亲和力E、开发员工潜能
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
单选题下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A人力资源开发B能力开发C组织开发D职业生涯开发
填空题在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。
多选题人力资源开发的主要内容是（）。A开发职业技能B开发职业品质C开发员工潜能D降低人力成本
多选题人力资源开发的主要内容是（）。A开发职业技能B开发企业主和力C开发职业品质D开发企业亲和力E开发员工潜能
多选题（）属于人力资源开发的主要内容。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂
单选题人力资源开发的主要内容是（）。A促进人的全面发展B开发人的潜能C开发智力D开发情商
多选题（）属于人力资源开发的主要内容。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂E人才发展
单选题商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括（ ）。A人力资源的心理及智能开发B人力资源的激励制度C员工的薪酬计算与发放D员工的考核和任用