美国著名管理学家彼得·圣吉提出的“学习型组织”对幼儿教师专业发展亦颇有启示,学校要构建学习型组织,应从哪些方面努力?()A、要求教师参与培训B、建立教师组织的共同愿景,形成良好的组织文化C、阶段性地对教师进行评价、考核D、营造良好的园所学习氛围,以集体带动个人

美国著名管理学家彼得·圣吉提出的“学习型组织”对幼儿教师专业发展亦颇有启示,学校要构建学习型组织,应从哪些方面努力?()

  • A、要求教师参与培训
  • B、建立教师组织的共同愿景,形成良好的组织文化
  • C、阶段性地对教师进行评价、考核
  • D、营造良好的园所学习氛围,以集体带动个人

相关考题:

学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考

美国著名管理学家彼得·圣吉提出的“学习型组织”对幼儿教师专业发展亦颇有启示,学校要构建学习型组织,应从哪些方面努力?( ) A.要求教师参与培训B.建立教师组织的共同愿景,形成良好的组织文化C.阶段性地对教师进行评价、考核D.营造良好的园所学习氛围,以集体带动个人

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。 A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德

彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是( )。A.局部思考B.单独学习C.建立共同愿景D.被动适应

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括( )。A.团队学习B.建立共同愿景C.系统思考D.改善心智模式E.自我超越 确认答案

美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容,包括()。A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考

下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考

学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是()A、系统思考B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习

以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是()A、变革是管理者的唯一选择B、贵在行动,而不是沉思C、自我超越是学习型组织的精神基础D、共同愿景是全体成员个人愿景的整合,但它必须源于高层E、团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的

彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。A、局部思考B、单独学习C、建立共同愿景D、被动适应

彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征?

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

构建学习型组织的管理策略包括()A、建立共同愿景,规划团队发展B、注重师德培养,组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度

圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考

彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。

多选题以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是()A变革是管理者的唯一选择B贵在行动,而不是沉思C自我超越是学习型组织的精神基础D共同愿景是全体成员个人愿景的整合,但它必须源于高层E团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的

多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考

单选题构建学习型组织的管理策略包括()。A建立共同愿景,规划团队发展B注重师德培养,组织文化建设C将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D建立学习型管理制度

单选题彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考