年度薪酬增长上限
年度薪酬增长上限
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在期交万能保险中,投保人暂缓支付保险费的,以后每次支付保险费时,基本保险费的初始费用上限应当( )。 A、参照该保险费原属保单年度的上限B、参照该保险费现属保单年度的上限C、取该保险费原属保单年度和现属保单年度的上限的平均值D、取该保险费原属保单年度和现属保单年度的上限之和
某个薪酬区间的中点值为1000，薪酬浮动幅度为50%，那么区间的上限和下限分别为（）。A、上限1200，下限800B、上限1250，下限800C、上限1250，下限750D、上限1200，下限750
单选题增薪幅度的计算公式为 ( )A增薪幅度=本年度平均薪酬水平+上年度平均薪酬水平B增薪幅度=本年度平均薪酬水平 一 上年度平均薪酬水平C增薪幅度=上年度平均薪酬水平一本年度平均薪酬水平D增薪幅度=本年度平均薪酬水平÷上年度平均薪酬水平
单选题我国主要经济指标处于年度预期目标的合理区间的评判依据是（ ）。A经济增长率、就业水平等不滑出“下限”，物价涨幅不超出“上限”B物价涨幅、就业水平等不滑出“下限”，经济增长率不超出“上限”C经济增长率、就业水平等不超出“上限”，物价涨幅等不滑出“下限”D物价涨幅、就业水平等不超出“上限”，经济增长率等不滑出“下限”
单选题某个薪酬区间的中点值为1000，薪酬浮动幅度为50%，那么区间的上限和下限分别为（）。A上限1200，下限800B上限1250，下限800C上限1250，下限750D上限1200，下限750