销售效率分析是指对销售队伍的销售效果的考核,一般通过以下三种方法进行,即()A、销售分析B、销售成本C、资产回报分析D、占有率分析

销售效率分析是指对销售队伍的销售效果的考核,一般通过以下三种方法进行,即()

  • A、销售分析
  • B、销售成本
  • C、资产回报分析
  • D、占有率分析

相关考题:

农产品销售的效率很大程度上取决于销售队伍的结构。() 此题为判断题(对,错)。

销售额的具体方法有() A、总量差额分析B、市场份额分析C、营销效率分析D、个别销售分析

营销效率控制不包括( )。A.广告效率B.销售进度效率C.销售队伍效率D.销售促进效率

效率控制包括()。A、销售队伍效率控制B、广告效率控制C、销售促进效率控制D、分销效率控制E、销售渠道效率控制

控制营销效率主要需要控制( )。A.销售促进效率B.销售队伍效率C.广告效率D.营销管理系统的效率

以下哪种分析方法用于全面分析公司的销售业绩?() A、销售总量的分析B、按产品分类的销售分析C、按区域分类的销售分析D、按客户分类的销售分析

ERP系统中,销售分析的目的是()。 A、通过监督销售员在销售过程中所获得的利润效率效果B、提高产品销售的透明度,便于分析完成或没有完成的销售目标的原因C、了解销售业绩,各种资源的利用状况D、以上说法都正确

B2B电子商务一对多模式中主要有哪三种定价方法()A、根据电子目录销售B、通过拍卖销售C、通过网上报价销售D、通过谈判达成一对一销售合同

成本分析的目的在于()A、确认销售支出的效果和机会B、提高工作效率C、管理销售过程D、制订销售计划

下列哪一项属于市场拓展业绩分析()A、销售队伍效率分析B、销售构成分析C、年度计划分析D、不同商品的销售构成分析

基金销售可以在营销队伍建设中的贡献为()。A、通过基金销售,便于队伍贴近市场,有利于专业提升B、通过对存量基金客户的日常净值跟踪,建立更多的联络机会和营销机会C、通过基金销售提升中收,从而提升销售队伍收入D、以上皆有

对销售人员进行绩效考核的一般流程是()。A、销售人员日报表——销售效率计算表——销售效率直观图B、销售人员日报表——销售效率月报表——销售效率计算表——销售效率直观图C、销售人员日报表——销售效率季报表——销售效率计算表——销售效率直观图D、销售人员日报表——销售效率季报表——销售效率计算表——销售效率报告

效率与效果是检验销售分析成果的指标。

()是用来补充销售分析而对销售队伍整体努力进行考评的方法。A、销售成本分析B、销售利率分析C、销售利润分析D、销售预测分析

一般来说,对销售队伍的整体考评包括三个方面:()A、销售分析B、工作态度分析C、成本分析D、资产回报分析

下列哪一项属于营销效率分析()A、销售队伍效率分析B、销售构成分析C、年度计划分析D、不同商品的销售构成分析

营销效率分析控制主要可以下哪些方面入手()A、销售队伍效率B、销售构成分析C、分销效率D、促销效率

销售机会是指销售人员通过对销售线索的分析,识别出的客户对某一产品的潜在需求及销售的可能性。

多选题营销效率分析控制主要可以下哪些方面入手()A销售队伍效率B销售构成分析C分销效率D促销效率

多选题效率控制包括()。A销售队伍效率控制B广告效率控制C销售促进效率控制D分销效率控制E销售渠道效率控制

单选题下列哪一项属于营销效率分析()A销售队伍效率分析B销售构成分析C年度计划分析D不同商品的销售构成分析

判断题销售机会是指销售人员通过对销售线索的分析,识别出的客户对某一产品的潜在需求及销售的可能性。A对B错

单选题成本分析的目的在于()A确认销售支出的效果和机会B提高工作效率C管理销售过程D制订销售计划

多选题对销售队伍、广告、分销及销售促进的效率分析包括(  )。A销售人员效率控制B广告效率控制C促销效率控制D战略控制

单选题下列哪一项属于市场拓展业绩分析()A销售队伍效率分析B销售构成分析C年度计划分析D不同商品的销售构成分析

多选题战略控制的控制方法有 ( )A销售分析B营销效益等级评定C营销审计D销售队伍控制E广告效率控制

单选题销售人员的销售效率的具体考核流程不包括(  )。A销售人员日报表B销售人员周报表C销售效率计算表D销售效率直观图