国家对导游人员的管理主要体现在（）A、对导游人员实行计分制度B、对导游人员实行年审制度C、对导游人员进行等级评定D、明确导游人员不属旅行社管理E、设置导游人员执业门槛
国家对导游人员的管理主要体现在（）
- A、对导游人员实行计分制度
- B、对导游人员实行年审制度
- C、对导游人员进行等级评定
- D、明确导游人员不属旅行社管理
- E、设置导游人员执业门槛
相关考题：
下列关于导游人员年审管理的表述正确的有（）。A、国家对导游人员实行年审制度B、导游人员必须参加年审C、国家旅游局制定全国年审工作政策，不负责具体实施D、河北省旅游局负责组织、指导本省内导游人员年审工作E、石家庄市旅游局具体负责组织实施辖区内的导游人员年审工作
以下关于导游人员管理的说法中，错误的是（ ）。A、导游人员每年参加培训的时间不少于56小时B、导游人员必须参加年审培训C、目前我国对所有导游人员实行合同化管理D、我国导游人员等级考核标准将导游人员分为4个等级
多选题加强对导游人员的管理，应从（ ）等方面入手。A加强责任制管理B加强培训与考核，确保导游人员的素质C实行合同管理，强化导游人员的责任感D强化导游人员的检查、监督机制E实行导游人员等级评定制度
多选题2002年起，国家对导游人员实行（），有力地推进了我国导游管理体制完善。A处罚条款B导游资格考试C等级评定D年度审核制度E计分管理制度