目标管理是指用()来进行管理。A、目标B、行动C、计划D、科学的方法

目标管理是指用()来进行管理。

  • A、目标
  • B、行动
  • C、计划
  • D、科学的方法

相关考题:

支行长月计划包括()。 A、经营月报分析B、制定网点行动计划C、召开经营分析会D、目标管理

行动计划是用于( )文件A.管理时间B.管理工作任务C.目标管理D.阶段管理

计划的组织实施,行之有效的方法主要有()。 A、PD、C、A、循环与自我控制B、目标管理和自我控制C、目标管理和PD、C、A、循环D、目标管理,PD、C、A、循环与自我控制

计划编制工作是一项严谨的工作,需要采用能够正确核算和确定各项指标的科学方法进行指导。计划的编制有多种方法,在实际工作中,常用的计划方法主要有() A、滚动计划法B、PDCA循环法C、滚动循环法D、目标管理法E、PDCA计划法

目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。

教育技术研究课题的管理方法主要有以下()几种。A系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法B资源管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法C系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、活动管理方法D计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法、经济管理方法

目标管理是:进行()工作的主要方法和手段;()是管理的基础、计划的核心。

在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者

绿色施工管理的方法是()A、计划管理B、目标管理C、全面质量管理D、持续改进

目标管理是企业根据工作目标来(),对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。A、进行经济核算B、与第三方签订合同C、使企业获得合法利润D、控制经营管理活动

组织文化强调的管理方法是()A、科学管理B、目标管理C、质量管理D、人本管理

宏观意义的企业目标管理流程,就是各部门经理进行目标管理,落实计划等过程。

提高计划工作效率的最好办法就是采用科学的计划方法。下列选项中都属于计划工作方法的是()。A、目标管理法、滚动计划法一般计划法B、目标管理法、网络计划方法、运筹学方法C、滚动计划法、计量经济学方法、运筹学方法D、一般计划法、运筹学方法、网络计划方法E、一般计划法、计量经济学方法、滚动计划法

目标管理是计划工作方法,不是控制工作方法。

提高计划工作效率的最好方法就是采用科学的计划方法,下面哪些是计划工作方法()A、计算经济学方法B、网络计划方法C、滚动计划方法D、目标管理法E、编制计划法

目标管理的实施遵循的循环过程为()。A、计划、检测、实施、处理行动B、计划、实施、检测、处理行动C、计划、实施、处理行动、检测D、计划、检测、处理行动、实施

在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是()。A、滚动计划法B、目标管理法C、网络计划方法D、运筹学方法

目标管理是一个全面的管理系统,被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法,下列选项哪一项不属于目标管理的特点()。A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、建立科学的考核方法D、控制目标实现,监督成分较少

一些成功的改进研讨会着重使用()方法来建立追踪与控制流程的制度。A、视觉管理B、流程管理C、计划管理D、目标管理

制定企业战略规划,在行动计划展开时,所用的经典方法包括()A、PDPC法B、平衡计分卡C、目标管理D、矩阵图

提高计划工作效率的最好办法就是采用科学的计划方法。下列选项中都属于计划工作方法的是()。A、目标管理法、滚动计划法一、般计划法B、目标管理法、网络计划方法、运筹学方法C、滚动计划法、计量经济学方法、运筹学方法D、一般计划法、运筹学方法、网络计划方法E、一般计划法、计量经济学方法、滚动计划法

填空题目标管理是:进行()工作的主要方法和手段;()是管理的基础、计划的核心。

单选题目标管理是指用()来进行管理。A目标B行动C计划D科学的方法

多选题提高计划工作效率的最好方法就是采用科学的计划方法,下面哪些是计划工作方法()A计算经济学方法B网络计划方法C滚动计划方法D目标管理法E编制计划法

单选题在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是()。A滚动计划法B目标管理法C网络计划方法D运筹学方法

单选题目标管理的实施遵循的循环过程为()。A计划、检测、实施、处理行动B计划、实施、检测、处理行动C计划、实施、处理行动、检测D计划、检测、处理行动、实施

单选题目标管理是一个全面的管理系统,被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法,下列选项哪一项不属于目标管理的特点()。A重视人的因素B建立目标锁链与目标体系C建立科学的考核方法D控制目标实现,监督成分较少