行政管理的基本特点是法律管理，作为国家行政管理重要组成部分的编制管理更需要法律来调整。（）
通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( ) A、人事行政B、人事管理C、行政管理D、编制管理
人事行政是国家的人事机构，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理。()
职位分类首创于美国,它是以美国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。职位分类的最大特点是()。 A.因事设人B.因人设岗C.岗责匹配D.以岗定薪
执业药师资格注册管理机构是A．国家药品监督管理部门B．国家人事部C．国家药品监督管理部门和人事部D．省级药品监督管理部门E．省级人事部门
官员选拔制度伴随着国家的产生,适应阶级统治的需要而形成的一种人事管理制度。() 此题为判断题(对，错)。
执业药师资格考试的日常管理部门是A、国家食品药品监督管理部门B、国家人事部门C、国家药品监督管理部门和人事部D、省级药品监督管理部门E、省级人事部门
机构编制管理的任务有（ ）。A．职能管理B．机构管理C．人员编制D．人事管理
负责全国执业药师资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理工作的是( )A．国家人事部和国家药品监督管理部门B．各省级药品监督管理部门C．各省级人事或职改部门D．国务院药品监督管理部门E．国家人事部
的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。A．队伍管理B．编制管理C．人事管理D．机构管理
执业药师资格考试的日常管理部门是A.国家食品药品监督管理部门B.国家人事部门C.国家药品监督管理部门和人事部D.省级药品监督管理部门E.省级人事部门
执业药师资格注册管理机构是A .国家药品监督管理部门 B .国家人事部 C .国家药品监督管理部门和人事部 D .省级药品监督管理部门 E .省级人事部门
执业药师资格考试机构是A .国家药品监督管理部门 B .国家人事部 C .国家药品监督管理部门和人事部 D .省级药品监督管理部门 E .省级人事部门
《条例》对地方机构编制管理和人事管理、财政管理等之间相互协作与制约机制是怎样规定的？
内部审计是基于（）产生和发展起来的。A、国家规定的需要B、内部审计行业发展的需要C、单位内部管理和控制的需要D、单位面临的外部压力的需要
职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。
（）的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。A、队伍管理B、编制管理C、人事管理D、机构管理
组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。A、管理学B、工业心理学C、管理心理学D、组织心理学E、工程心理学
单选题（）的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。A队伍管理B编制管理C人事管理D机构管理
判断题职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）A对B错
多选题机构编制管理的任务有（ ）。A职能管理B机构管理C人员编制D人事管理
问答题《条例》对地方机构编制管理和人事管理、财政管理等之间相互协作与制约机制是怎样规定的？
填空题人事编制管理的历史渊源是国家的产生和（）的需要。
多选题组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。A管理学B工业心理学C管理心理学D组织心理学E工程心理学