员工和企业之间首先是一种()。A、利益关系B、亲情关系C、主客关系D、血缘关系

员工和企业之间首先是一种()。

  • A、利益关系
  • B、亲情关系
  • C、主客关系
  • D、血缘关系

相关考题:

心理咨询的主客体之间的关系是( )A、帮助与被帮助的关系B、主动与被动的关系C、强制与被强制的关系D、利益关系E、无任何关系

继承法规定的法定继承人的范围,是根据()确立的。①血缘关系②亲情关系③婚姻关系④朋友关系⑤抚养关系A.①②③④B.①③④⑤C.①③⑤D.①③④

亲子关系是一种法定的血缘关系和社会人际关系,它影响着父母与子女之间的身心健康与发展。()

亲情大致可以分为哪几类?() A.无血缘关系的亲情B.子女的亲情C.朋友的亲情D.有血缘关系的亲情E.父母的亲情

( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系 A、道德关系B、政治关系C、血缘关系D、文化关系

亲情就是有血缘关系的人之间存在的那种感情。() 此题为判断题(对,错)。

确认投保人与其配偶之间的利益关系的依据是()。A、确定的抚养关系B、经济上的利益关系C、亲密的血缘关系D、法律上的利害关系

家庭是由具有婚姻关系、血缘关系或()的人们所组成的社会生活的基本单位。 A.亲情关系B.收养关系C.宗族关系D.父子关系

饭店与客人之间的关系实际上是一种平等主体间的()A、雇主关系B、经济关系C、主客关系D、合同关系

心理咨询主客体之间是( )A、帮助与被帮助关系B、主动与被动关系C、强制与被强制的关系D、利益关系E、无关系

由于亲子间的血缘关系,父母和子女之间关系极为亲密,亲情使得亲子之间相处容易情绪化,处理问题缺乏理智,感情用事。

()是判断宗族和宾客的标准。A、有无阶级关系B、有无姻亲关系C、有无血缘关系D、有无利益关系

人际关系的实质是()A、血缘关系B、利益关系C、亲缘关系D、地缘关系

企业文化与民族传统文化的关系是一种()。A、协从关系B、领导与被领导关系C、血缘关系D、肌肤关系

道德调节的核心问题,是人们之间的()A、法律关系B、人际关系C、利益关系D、血缘关系

继承法规定的法定继承人的范围,是根据()确立的。①血缘关系②亲情关系③婚姻关系④朋友关系⑤抚养关系A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①③④

下列关于员工关系表述错误的是()。A、员工关系是在雇佣过程中产生的B、员工关系的主体有两个:企业管理方与员工或者员工代言人C、员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈D、员工关系的表现形式是合作和协调

维系社区的纽带是利益关系、地缘关系、血缘关系。

单选题人际关系的实质是()A血缘关系B利益关系C亲缘关系D地缘关系

判断题由于亲子间的血缘关系,父母和子女之间关系极为亲密,亲情使得亲子之间相处容易情绪化,处理问题缺乏理智,感情用事。A对B错

单选题继承法规定的法定继承人的范围,是根据()确立的。①血缘关系②亲情关系③婚姻关系④朋友关系⑤抚养关系A①②③④B①③④⑤C①③⑤D①③④

多选题导游人员与游客之间是一种(  )的关系。A提供服务者与接受服务者之间的主客关系B平等关系C自我意识为主的关系D集体关系

单选题道德调节的核心问题,是人们之间的()A法律关系B人际关系C利益关系D血缘关系

单选题心理咨询的主客体之间的关系是()。A帮助与被帮助的关系B主动与被动的关系C强制与被强制的关系D利益关系E无任何关系

单选题员工和企业之间首先是一种()。A利益关系B亲情关系C主客关系D血缘关系

单选题饭店与客人之间的关系实际上是一种平等主体间的()A雇主关系B经济关系C主客关系D合同关系

单选题心理咨询主客体之间是( )A帮助与被帮助关系B主动与被动关系C强制与被强制的关系D利益关系E无关系