领导者魅力体现的是职位性权威和()的统一。A、人格权威B、消极权威C、合法性权力D、职责

领导者魅力体现的是职位性权威和()的统一。

  • A、人格权威
  • B、消极权威
  • C、合法性权力
  • D、职责

相关考题:

权威也可以划分为() A、法定权威B、学术权威C、职位性权威D、人格权威

现代组织的权威大多属于( ) A.魅力权威B.感召权威C.法理权威D.权力权威

指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威本质是() A、现代权威B、人格权威C、技术权威D、法规权威

人们对领导者的职权有一种合法化的认可,因此领导者的行为可以起到积极的效果,使人们实现内在化认可与外在化服从的统一,这指的是什么权威类型()。A、积极职位权威B、消极职权权威C、人格权威D、魅力权威

韦伯认为,理想的官僚制组织的建立基础是( )A.魅力型权威B.合理-合法型权威C.人格权威D.新型权威

现代组织的权威大多属于()A、魅力权威B、感召权威C、法理权威D、权力权威

韦伯将权威划分为()。A、传统型权威B、人格魅力型权威C、合理合法型权威D、自封型权威

马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定,其将权威分为()哪几种。A、职位权威B、传统权威C、感召权威D、法理权威E、领导权威

马克思韦伯根据权威或合法权力的主要来源将权威分为几种类型()A、传统型权威B、魅力型权威C、法理型权威D、专长型权威

从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是()A、传统型权威B、个人魅力型权威C、法理型权威D、职位型权威

简述职位性权威与人格性权威的区别。

以下对权威的说法正确的有()。A、权威是人们对有权力的人的地位的认同和对其命令的服从B、权威是合法性权力的关键C、真正的权威不受怀疑D、权威来自于人们对制度与过程的尊敬

领导者的魅力体现的是职位性权力因素和()权力因素的和谐统一A、合法性B、专家性C、人格性D、参照性

以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威称为()A、传统权威B、超凡权威C、合理-合法权威D、法律权威

有一定正式的职位、一定的职责和相应的权威是领导者的特征。

指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是()A、现代权威B、人格权威C、技术权威D、法规权威

单选题以下对权威的说法不正确的是()。A权威是人们对有权力的人的地位的被迫服从B权威是合法性权力的关键C真正的权威不怕受怀疑D权威来自于人们对制度、过程及权威主体的尊敬

单选题领导者魅力体现的是职位性权威和()的统一。A人格权威B消极权威C合法性权力D职责

单选题狭义领导权威指()。A个人权力B职位权力C正式权威D决策权威

单选题现代组织的权威大多属于()A魅力权威B感召权威C法理权威D权力权威

多选题韦伯将权威划分为()。A传统型权威B人格魅力型权威C合理合法型权威D自封型权威

多选题马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定,其将权威分为()哪几种。A职位权威B传统权威C感召权威D法理权威E领导权威

多选题以下对权威的说法正确的有()。A权威是人们对有权力的人的地位的认同和对其命令的服从B权威是合法性权力的关键C真正的权威不受怀疑D权威来自于人们对制度与过程的尊敬

单选题指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是()A现代权威B人格权威C技术权威D法规权威

问答题简述职位性权威与人格性权威的区别。

多选题巴纳德认为,领导者同下级人员之间的权威关系可以分解为()。A职位权威B领导权威C地位权威D个人权威E控制权威

单选题从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是()A传统型权威B个人魅力型权威C法理型权威D职位型权威