当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈() A.正比关系B.反比关系C.指数关系D.对数关系

当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈()

A.正比关系

B.反比关系

C.指数关系

D.对数关系

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当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈( ) A 正比关系B指数关系C 反比关系D对数关系
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当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈( ) A 正比关系B反比关系C 对数关系D没有确定关系
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管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（ ）
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管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。A对B错
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管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。A对B错
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4、下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）A．管理幅度与管理层次共同决定组织规模B．为了保证管理效果，管理幅度越大越好C．当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系D．管理幅度越小，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
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当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈正比关系
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50、管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（)
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7、当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈（）关系
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