当公司经营困难时，法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。
当公司经营困难时，法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。
相关考题：
租赁公司分为经营性租赁公司和金融租赁公司。金融租赁公司的业务特点是为企业提供（ ）的设备租赁服务。A．以“融资”代替“融物”B．以企业融资代替银行融资C．以外源融资代替内源融资D．以“融物”代替“融资”
租赁公司分为经营陛租赁公司和金融租赁公司。金融租赁公司的业务特点是为企业提供（ ）的设备租赁服务。A.以“融资”代替“融物” B..以企业融资代替银行融资 C.以外源融资代替内源融资 D.以“融物”代替“融资”
去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定小张每月工资为4000元。1月底，该公司做出一项决定，从全体职工的工资中拿出20%，作为绩效工资，如果在年底公司完成各项指标，公司将绩效工资一次性发放职工本人，如果完不成指标，绩效工资将不予发放。从2月起，小张每月领到3200元的工资，小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。 请依据我国现行劳动法律法规，对本案件作出评析。
去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动台同，但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元，1月底，该公司做出一项决定，从全体职工的工资中拿出2 0%，作为绩效工资，如果在年底公司完成各项指标，公司将绩效工资一次性发放职工本人，如果完不成指标，绩效工资将不予麦放。从2月起，小张每月领到3200元的工资，小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规，对本案件作出评析。
(2017年5月)去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动台同，但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元，1月底，该公司做出一项决定，从全体职工的工资中拿出2 0%，作为绩效工资，如果在年底公司完成各项指标，公司将绩效工资一次性发放职工本人，如果完不成指标，绩效工资将不予发放。从2月起，小张每月领到3200元的工资，小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规，对本案件作出评析。（2 0分）
甲公司获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司以生产经营为目的未经甲公司许可所为的下列行为中，构成专利侵权的是（）。A、购买乙公司制造的该专利产品后自己使用B、购买甲公司制造的该专利产品后自己使用C、购买乙公司制造的该专利产品后销售给丁公司D、购买甲公司制造的该专利产品后许诺销售给丁公司
2009年10月，甲公司与刘某等签订劳动合同，规定每月工资1250元，每月10日前支付工资。2010年，公司的产品销路遇到困难，经济效益受到影响。公司为摆脱2010年6月决定，凡是本公司的职工，今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元，没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工，家境贫困急需要用钱，要求公司按原来的劳动合同的约定发放工资，公司不同意，遂发生争议。该争议是否属于劳动争议？
租赁公司分为经营性租赁公司和金融租赁公司。金融租赁公司的业务特点是为企业提供（）的设备租赁服务。A、以“融资”代替“融物”B、以企业融资代替银行融资C、以外源融资代替内源融资D、以“融物”代替“融资”
单选题甲公司获得一项实用新型专利权。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。根据专利法律制度的规定，丙公司未经甲公司许可以生产经营为目的所为的下列行为中，不构成专利侵权的是( )。A购买甲公司制造的该专利产品后自己使用B购买乙公司制造的该专利产品后自己使用C购买乙公司制造的该专利产品后销售给丁公司D购买乙公司制造的该专利产品后许诺销售给戊公司
单选题甲公司获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司以生产经营为目的未经甲公司许可所为的下列行为中，构成专利侵权的是（）。A购买乙公司制造的该专利产品后自己使用B购买甲公司制造的该专利产品后自己使用C购买乙公司制造的该专利产品后销售给丁公司D购买甲公司制造的该专利产品后许诺销售给丁公司
问答题2009年10月，甲公司与刘某等签订劳动合同，规定每月工资1250元，每月10日前支付工资。2010年，公司的产品销路遇到困难，经济效益受到影响。公司为摆脱2010年6月决定，凡是本公司的职工，今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元，没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工，家境贫困急需要用钱，要求公司按原来的劳动合同的约定发放工资，公司不同意，遂发生争议。该争议是否属于劳动争议？
单选题某境内上市公司2013年初实行股权激励计划，针对服务3年以上的员工发放股票期权，规定2016年6月3日起可以行权，行权前不能转让。根据企业所得税法的规定，上市公司关于股票期权企业所得税的处理正确的是()。A上市公司发放的股票期权可以在发放当年作为工资薪金扣除B上市公司发放的股票期权可以在行权后，作为2016年的工资薪金扣除C上市公司等待期内，会计上计算确认的成本费用，所得税上是允许扣除的D上市公司发放的股票期权，不能在所得税前扣除
问答题2009年10月，甲公司与刘某等签订劳动合同，规定每月工资1250元，每月10日前支付工资。2010年，公司的产品销路遇到困难，经济效益受到影响。公司为摆脱2010年6月决定，凡是本公司的职工，今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元，没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工，家境贫困急需要用钱，要求公司按原来的劳动合同的约定发放工资，公司不同意，遂发生争议。甲公司以公司产品代替货币支付工资的做法是否合适？应如何处理？
判断题当公司经营困难时，法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。A对B错