借调至合资公司且在公司仍有兼职的人员月度工资、各类福利、奖金由哪里发放？（）A、公司发放B、合资公司发放C、股份公司发放D、集团发放
借调至合资公司且在公司仍有兼职的人员月度工资、各类福利、奖金由哪里发放？（）
- A、公司发放
- B、合资公司发放
- C、股份公司发放
- D、集团发放
相关考题：
某有限责任公司，2009年预计给职工人均发放的工资及奖金为50000元，在制定具体的职工工资及奖励计划时，特向注册税务师进行咨询，考虑到职工个人所得税负担问题，制定了以下三个具体的方案，请您作为注册税务师对以下方案进行分析，并做出选择。方案一：每月发放工资l900元，年终一次性发放奖金27200元。方案二：每月发放工资2000元，6月发放奖金13000元，l2月发放奖金13000元。方案三：每月发放工资4000元，年终一次性发放奖金2000元。
王某是甲商业银行的信贷人员，王某的丈夫李某在乙公司任总经理，乙公司向甲银行申请贷款，下列说法正确的是：( ）A.甲银行不得向乙公司发放贷款B.甲银行不得向乙公司发放信用贷款C.甲银行不得向乙公司发放担保贷款D.甲银行可以自由向乙公司发放贷款
张某就职于境内某网络公司,每月缴纳“五险一金”2000 元。2013 年 12 月公司拟对其发放当月工资 10000 元、全年一次性奖金 60000 元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中,缴纳个人所得税最少的方案是( )。A. 发放全年一次性奖金54000 元,工资16000 元B. 发放全年一次性奖金55000 元,工资15000 元C. 发放全年一次性奖金55500 元,工资14500 元D. 发放全年一次性奖金60000 元,工资10000 元
王某是甲商业银行的信贷人员，王某的丈夫李某在乙公司任总经理，乙公司向甲银行申请贷款，下列说法正确的是：（）A、甲银行不得向乙公司发放贷款B、甲银行不得向乙公司发放信用贷款C、甲银行不得向乙公司发放担保贷款D、甲银行可以自由向乙公司发放贷款
根据公司人事部对酒店工资发放形式规定，下列说法正确的是哪项（）？A、酒店未开立基本帐户；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由指定的管理公司和成熟酒店代为发放B、酒店开立基本帐户后；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由银行代为发放工资和奖金。C、酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡，不得以现金和其他形式发放D、所有选项皆是
职工退休时，经油田公司人事处审定过渡年金发放标准后，目前正确的业务处理流程是（）。A、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交油田公司社会保险中心，由社会保险中心发放B、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司，由集团公司直接发放C、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交中意阳光保险公司，由中意阳光保险公司直接发放D、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司年金业务组审批，由集团公司年金业务组向中意阳光保险公司进行投保，投保成功后，再由中意阳光保险公司委托油田公司保险中心按月发放
批量代付业务目标市场，包括但不限于（）；旧城改造、城市新区、工业园区建设过程中涉及到的拆迁补偿款发放；上市公司股东股份持减持款发放；其他各类非工资性质款项的发放。A、企业改制职工买断工龄款发放B、养殖大户、种植大户销售款发放C、第三方支付公司在我.行渠道发放的劳务费等资金D、企事业单位员工工资
判断题A信托公司于2014年10月8日设立蓝宝石集合资金信托计划，信托资金向B公司发放固定资产贷款，用于B公司WP项目的建设。该信托公司于2014年11月10日设立绿宝石集合资金信托计划，信托资金向B公司发放固定资产贷款，用于B公司WP项目的建设，A信托公司的信托计划运作方式是否合规。（）A对B错
单选题集团公司持出证统一由（）负责印制发放。A集团公司B企业管理部C集团公司保卫部D门卫