收集招聘人员资料应该包括：（）A、身份证复印件B、学历证书、职称证C、资格证复印件D、近期免冠照2张

收集招聘人员资料应该包括：（）

  • A、身份证复印件
  • B、学历证书、职称证
  • C、资格证复印件
  • D、近期免冠照2张

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当与客户建立联系后,个人理财业务人员应该收集资料,了解、分析和评价客户。( )A．正确B．错误
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参加招聘会的主要步骤包括（ ）。A．准备展位B．准备资料和设备C．与有关协作方沟通联系D．招聘人员的准备E．招聘会的宣传及会后工作
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如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些资料应该（ ）。 (A)直接使用 （B)重新收集(C)弃置不用（D)进行核实
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企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　　）。A.招聘决策B.选择招聘渠道C.发布招聘信息D.收集求职资料
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人员招聘的步骤包括（　　）。A.人力需求诊断B.制定招聘计划C.人员招募D.回收应聘资料
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(2017年11月)企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。
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不是新招聘人员信息收集的内容的是（ ）。A.新员工毕业学校资料B.新员工的历史资料C.新员工的招聘材料D.新员工进人企业后的材料
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企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。
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参加招聘会的主要步骤包括()。A:准备展位B:准备资料和设备C:与有关协作方沟通联系D:招聘人员的准备E:招聘会的宣传及会后工作
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企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()A.⑤⑥③④①②B.⑥③④⑤②①C.⑥①③④⑤②D.③①⑥④⑤②
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（）是市场预测的一个重要的阶段。A、收集市场资料B、收集人员资料C、收集现在资料D、收集过去资料
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现代疾病监测，包括（）。A、资料收集B、资料收集和资料分析C、资料收集、资料分析和应答D、资料分析和应答
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井漏应该收集哪些资料？
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A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是（）。A、收集A公司的招聘策略和方法B、多刊登招聘广告C、辞退主持招聘工作的人力资源总监D、检讨公司招聘策略
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机构招聘的程序是发招募通知、收集申请者的资料、初步评估选择、（）职位安排。
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收集水文资料时应该注意水文资料哪些性质？
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文员要做好档案收集,应该收集的文书资料是（）.
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A和B两家电子公司同时招聘销售人员，结果A公司按计划完成了招聘任务，但B公司却迟迟没有招聘到合适人选。这时，B公司应该要做的工作是（）。A、收集A公司的招聘策略和方法B、多刊登招聘广告C、辞退主持招聘工作的人力资源总监D、检讨公司招聘策略
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口腔健康调查的步骤包括（）A、收集资料、整理资料、总结资料B、收集资料、整理资料、分析资料C、收集资料、待查资料D、收集资料、总结资料、制定措施E、收集资料、进行统计学处理
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企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　）。A、招聘决策B、选择招聘渠道C、发布招聘信息D、收集求职资料
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问答题收集水文资料时应该注意水文资料哪些性质？
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填空题人力资源管理部门在招聘人员时，是通过申请人填写（）来收集申请人简历资料的。
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单选题A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是（）。A收集A公司的招聘策略和方法B多刊登招聘广告C辞退主持招聘工作的人力资源总监D检讨公司招聘策略
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单选题企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　　）。[2013年真题]A招聘决策B选择招聘渠道C发布招聘信息D收集求职资料
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多选题参加招聘会的主要步骤包括（　）A准备展位B准备资料和设备C与有关协作方沟通联系D招聘人员的准备E招聘会的宣传及会后工作
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单选题企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。A招聘决策B选择招聘渠道C发布招聘信息D收集求职资料
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单选题（）是市场预测的一个重要的阶段。A收集市场资料B收集人员资料C收集现在资料D收集过去资料
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