依据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()。 A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围C、考核标准D、安全生产守法情况记录
《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的()等情况。 A.时间B.内容C.参加人员D.考试成绩E.考核结果
在对人员的考核方法中,分别评估各项考核因素,为各因素评分,然后汇总,确定考核结果的考核方法称作()。 A.成绩记录法B.民主测评法C.因素评分法D.直观评估法
《安全生产法》规定：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的()等情况。A、参加人员B、内容C、时间D、考核结果
在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是A.评分法???B.实绩记录法C.考核表法??D.评语法
勤记录法比较适用于（）制工人的考核。A、计时制；B、计件制；C、弹性制。
根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A、安全生产教育和培训档案B、安全生产教育和培训目标C、安全生产教育和培训记录D、安全生产教育和培训制度
绩效考核的工作记录法，一般用于对企业管理层工作的考核。
《安全生产法》规定：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核
工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核
充装站生产岗工人必须经过专业培训和考核并持有上岗证书。
对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是（）A、评分法B、实馈记录法C、考核表法D、评语法
工票是一种对工人分配生产任务并记录其生产活动的原始凭证。
生产记录法一般适合于实行（）制工资的一线工人。A、计时制；B、计件制；C、弹性制。
适用于3个以上工人工作时间的集体写实记录方法是（）。A、试验法写实记录B、图示法写实记录C、数示法写实记录D、混合法写实记录
依据《安全生产法》规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。A、授课人B、培训学校C、培训计划D、考核结果
在对人员的考核方法中，分别评估各项考核因素，为各因素评分，然后汇总，确定考核结果的考核方法称作（）。A、成绩记录法B、民主测评法C、因素评分法D、直观评估法
生产人员日常生产培训考核成绩应记入班组考试记录薄，工作表现、生产工作成绩和生产技术业务能力考核结果应列入技术培训档案。（）
单选题适用于3个以上工人工作时间的集体写实记录方法是（）。A试验法写实记录B图示法写实记录C数示法写实记录D混合法写实记录
单选题依据《安全生产法》规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。A授课人B培训学校C培训计划D考核结果
单选题工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。A定量考核B定性考核C笔试考核D面试考核
单选题工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A定量考核B定性考核C笔试考核D面试考核
单选题生产记录法一般适合于实行（）制工资的一线工人。A计时制；B计件制；C弹性制。
判断题工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。A对B错
单选题勤记录法比较适用于（）制工人的考核。A计时制；B计件制；C弹性制。