地方政府人力资源

地方政府人力资源

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当代中国地方政府有()中类型。A. 混合地方政府B. 自治体地方政府C. 双轨制地方政府D. 议行分立的地方政府
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按地方制度的不同安排,地方政府可分为()。 A、一般地域型、民族区域型、城镇型和特殊型B、高层地方政府、中层地方政府和基层地方政府C、政治型和经济型地方政府D、行政体地方政府、自治体地方政府和混合体地方政府
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从地方政府与中央政府关系性质的角度看,可以把地方政府分为()。 A.一般地方政府B.特别行政区地方政府C.县级地方政府D.省级地方政府
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地方政府机构改革的目标取向包括:优化地方政府体制、() A.提高地方政府效能B.实现地方政府廉价C.推动地方政府廉洁D.促进地方政府法治
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关于地方政府人力资源的说法,不正确的是()。 A.党管干部是红线B.分级管理就是在中央和地方各级党委之间建立分工管理各级干部的制度C.传统干部制度虽然传统，但久经考验，仍然能够满足需要D.随着社会发展，地方政府人力资源出现很多增量形式
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地方政府的类型分为哪几种？（ ）A. —般地方政府 B.直辖市地方政府C.民族自治地方的地方政府 D.特别行政区的地方政府
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按照地方政府制度，地方政府可以分为以下哪几种类型（　　）A.自治体地方政府B.混合体地方政府C.行政体地方政府D.联邦体地方政府
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英国地方政府形式是最典型的（）体制。A三权分立制地方政府B民主集中制地方政府C行政体地方政府D自治体地方政府
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（）实行立法和行政相结合的体制。A美国地方政府B中国地方政府C德国地方政府D英国地方政府
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地方政府人力资源的政治构成指（）在地方政府中所占的比例。A、共产党员B、民主党派人士C、无党派人士D、妇女干部
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当代中国地方政府有（）中类型。A、混合地方政府B、自治体地方政府C、双轨制地方政府D、议行分立的地方政府
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地方政府人力资源的存在形式包括（）。A、人力资源的变量形式B、人力资源的存量形式C、人力资源的增量形式D、人力资源的定量形式
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依据地方政府在行政体制中所居位置，地方政府可以分为（）。A、基层地方政府B、最高层地方政府C、中间层地方政府D、中上层地方政府
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由当地居民依法选举产生的地方政府是（）。A、自治体地方政府B、特殊体地方政府C、行政体地方政府D、专治体地方政府
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地方政府单位的基础是（）A、地方政府体制B、地方行政建制C、地方政府结构D、地方政府管理
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地方政府人力资源的构成包括（）。A、政治构成B、学历构成C、性别构成D、民族构成E、年龄构成
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地方政府机构改革的目标取向是（）。A、优化地方政府体制B、实现地方政府廉价C、提高地方政府效能D、促进地方政府法治E、推动地方政府廉洁
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不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是（）A、国家行政学院以及各级地方政府的行政学院B、管理干部学校C、培训班D、高等院校
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单选题地方政府单位的基础是（）A地方政府体制B地方行政建制C地方政府结构D地方政府管理
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不定项题地方政府人力资源的存量形式包括（）A党政官员B党政机关的一般工作人员C事业单位工作人员D已经存在于地方但尚未被地方政府充分利用的人力资源
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多选题地方政府人力资源的构成包括（）。A政治构成B学历构成C性别构成D民族构成E年龄构成
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多选题地方政府人力资源的政治构成指（）在地方政府中所占的比例。A共产党员B民主党派人士C无党派人士D妇女干部
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多选题地方政府人力资源的存在形式包括（）。A人力资源的变量形式B人力资源的存量形式C人力资源的增量形式D人力资源的定量形式
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单选题以下各项中，哪种地方政府的分类是按照地方制度标准对地方政府类型进行的划分（）A行政体地方政府、自治体地方政府、混合体地方政府B高层地方政府、中层地方政府、基层地方政府C一般地域型地方政府、城镇型地方政府、特殊型地方政府D议行合一体制地方政府、议行分立体制地方政府
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名词解释题地方政府人力资源
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多选题当代中国地方政府有（）中类型。A混合地方政府B自治体地方政府C双轨制地方政府D议行分立的地方政府
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单选题（）实行立法和行政相结合的体制。A美国地方政府B中国地方政府C德国地方政府D英国地方政府
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