劳动法不适用于（　）A、公务员B、家庭保姆C、现役军人D、农村农业劳动者

劳动法不适用于（　）

  • A、公务员
  • B、家庭保姆
  • C、现役军人
  • D、农村农业劳动者

相关考题：

不适用《劳动法》的人员包括()。 A、公务员B、农业劳动者C、现役军人D、家庭保姆E、企业
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青霉烯类抗菌药物使用注意事项是( ) A、不适用于皮肤过敏者B、不适用于心脏疾病患者C、禁用于对青霉烯类药物过敏者D、不适用于上尿路感染患者E、不适用于老年患者以及孕妇
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《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。此题为判断题(对，错)。
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地方工会委员不适用劳动法 () 此题为判断题(对，错)。
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大学老师不适用劳动法,故不能领取失业保险金。 () 此题为判断题(对，错)。
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不适用于劳动法的有:()。 A.军人B.公务员C.家庭保姆D.公司白领
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“先选定后操作”,()。 A.适用于PowerPoint软件B.不适用于PowerPoint软件C.适用于PowerPoint软件，不适用于Excel软件D.适用于Word软件，不适用于PowerPoint软件
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关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象D．农业劳动者不适用《劳动法》E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。A、前者在效力层次上比后者高B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
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个体老板与雇主之间的关系也适用于劳动法
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根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），对其适用范围的表述，哪些是正确的（）A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
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力的可传原理只适用于（）体，而不适用于（）体，因此不适用于研究力对物体的（）效应
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降职不适用于（），降衔不适用于（），降衔级工资档次不适用于（），降职或者降衔通常只降（档）。
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下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
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在word中，"先选定后操作"，（）。A、适用于Word软件B、不适用于Word软件C、适用于PowerPoint软件，不适用于Word软件D、适用于Excel软件，不适用于Word软件
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保护接地的适用范围是（）。A、适用于高压不适用于低压B、适用于低压不适用于高压C、即适用于高压也适用低压D、两种都不适用
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根据《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A、提出意见B、要求重新处理C、予以纠正
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下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
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下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
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《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
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单选题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A家庭聘用的保姆适用《劳动法》B个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
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单选题在word中，"先选定后操作"，（）。A适用于Word软件B不适用于Word软件C适用于PowerPoint软件，不适用于Word软件D适用于Excel软件，不适用于Word软件
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单选题保护接地的适用范围是（）。A适用于高压不适用于低压B适用于低压不适用于高压C即适用于高压也适用低压D两种都不适用
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多选题关于《劳动法》的说法，正确的有（ ）。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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多选题劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。A前者在效力层次上比后者高B劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
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单选题下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C劳动法于1995年1月1日起开始实施D我国劳动法是一部综合性劳动法典
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判断题中华人民共和国劳动法不适用于外商投资企业。A对B错
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多选题下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）A外商独资企业的职工适用《劳动法》B个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C家庭聘用的保姆适用《劳动法》D在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
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