劳动行政主管部门协商处理在集体协商、()过程中发生的争议,应当自决定受理之日起()日内处理完毕;情况复杂确需延长协调时间的,最长不超过()日。
劳动行政主管部门协商处理在集体协商、()过程中发生的争议,应当自决定受理之日起()日内处理完毕;情况复杂确需延长协调时间的,最长不超过()日。
相关考题:
协商代表在集体协商中的义务有() A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为D.代表本方参加集体协商争议的处理
集体协商代表应当履行的职责包括()。A、接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行
根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法正确的有()。A、集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止B、集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查C、集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请D、因集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
单选题《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请A企业工会B劳动争议调解委员会C劳动争议仲裁委员会D劳动保障行政部门
单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
多选题集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:()A当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理C当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D对仲裁裁决不服的,可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
单选题《集体合同规定》第49条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。A企业工会B劳动争议调解委员会C劳动争议仲裁委员会D劳动保障行政部门
单选题因集体劳动争议导致停工、怠工的,( )应当及时与有关方面协商解决,协商不成的,按集体劳动争议处理程序解决。A职工代表B工会代表C工会D主管部门