协商处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起( )日内结束协调处理工作。A.10B.15C.20D.30

协商处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起( )日内结束协调处理工作。

A.10

B.15

C.20

D.30


相关考题:

协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起( )日内结束协调处理工作。A.7日B.10日C.15日D.30日

再查询受理单位收到查询人提交的书面再查询申请后,应当自受理之日起_______个工作日内,开展调查与处理工作。A.15B.20C.30

因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。A.不得采取罢工等行为B.当事人应当平等协商C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D.在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系E.对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理

下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有( )。A.团体劳动争议应自决定受理之日起45日内结束B.劳动部门必须在接受申请的情况下才能立案受理C.《协调处理协议书》应成为集体合同的有效组成部分D.劳动争议协调处理机构应当监督协调处理协议的执行情况E.劳动者一方推举代表参加协调活动,推举人数由用人单位决定

积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动不包括()。A.签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为,必须坚持平等合作、协商一致的原则B.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理C.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理方式D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是()。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动B.积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动C.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序E.因签订集体合同发生劳动争议,当事人应自主协商解决,企业应通过协商力求达到意见的统一

因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。A.不得采取罢工等行为B.当事人应当平等协商C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D.在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系E.对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理

因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括()。A:不得采取罢工等行为B:当事人应当平等协商C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D:在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系E:对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理

调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。A.5B.15C.30D.60