对于员工违反劳动纪律的行为，公司将给与什么处罚？
对于员工违反劳动纪律的行为，公司将给与什么处罚？
相关考题：
关于劳动纪律，正确的看法有 ( )。(A)劳动纪律是对员工实施管、卡、压的手段(B)劳动纪律是由企业领导制定的、员工无权参与的规定(C)劳动纪律既约束员工的行为，也维护员工的权益(D)违背劳动纪律要受到相应的处罚
“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（）。A、违章作业、违章指挥、违反纪律B、违章指挥、违章操作、违反纪律C、违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
违反公司劳动纪律，达到给予（）纪律处分标准的，视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。A、行政警告以上B、行政记过以上C、行政记大过以上D、行政降级（职）以上
判断题对违反《风景名胜区条例》的行为，有关部门已经给与处罚的，风景名胜区管理机构不得再次处罚。A对B错