非建设性冲突指利于工作达到目标,对组织和小组绩效具有建设性意义的冲突。( ) 此题为判断题(对，错)。
冲突按内容划分包括A、人际冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、群体冲突
在冲突识别模型中，主要包括（）。A、目标性冲突和要素性冲突B、要素性冲突和建设性冲突C、建设性冲突和破坏性冲突D、破坏性冲突和目标性冲突
建设性冲突与破坏性冲突之间（）A、不能互相转化B、只能由建设性转化为破坏性C、只能由破坏性转化为建设性D、可以互相转化
有效冲突又指（）。A、建设性冲突B、破坏性冲突C、复杂性冲突D、利益性冲突
在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）A、建设性冲突B、破坏性冲突C、非现实性冲突D、现实性冲突
关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A、建设性冲突关心目标B、破坏性冲突关心胜负C、建设性冲突对事不对人D、建设性冲突阻碍沟通E、破坏性冲突促进沟通
从冲突的性质来分析，冲突有（）A、现实性冲突B、非现实性冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、群际冲突
为发泄.释放自身的紧张情绪而与其它方发生的冲突是一种（）A、非现实性冲突B、现实性冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突
多选题关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A建设性冲突关心目标B破坏性冲突关心胜负C建设性冲突对事不对人D建设性冲突阻碍沟通E破坏性冲突促进沟通
单选题为发泄.释放自身的紧张情绪而与其它方发生的冲突是一种（）A非现实性冲突B现实性冲突C建设性冲突D破坏性冲突
单选题在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）A建设性冲突B破坏性冲突C非现实性冲突D现实性冲突
单选题在冲突识别模型中，主要包括（）。A目标性冲突和要素性冲突B要素性冲突和建设性冲突C建设性冲突和破坏性冲突D破坏性冲突和目标性冲突
多选题从冲突的性质来分析，冲突有（）A现实性冲突B非现实性冲突C建设性冲突D破坏性冲突E群际冲突
判断题非建设性冲突是对组织发展不利的冲突。A对B错
填空题以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。
填空题根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）