在园林工程施工人力资源管理中,建立责任制的原则是()。A、分级管理B、按劳分配C、劳动定额D、统一领导E、劳动定员

在园林工程施工人力资源管理中,建立责任制的原则是()。

  • A、分级管理
  • B、按劳分配
  • C、劳动定额
  • D、统一领导
  • E、劳动定员

相关考题:

“人力资源规划”一词()。 A、是人力资源管理的起点B、是为了建立人力资源管理规范C、即人力资源需求规划D、即人力资源供给规划

在人力资源管理活动中,被称为“人力资源管理活动的纽带”的活动是()。 A、人力资源规划B、员工考核C、员工招聘D、薪酬设计

提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。 下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中, 正确的是( )。①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率, 提高人力资源管理服务质量A. ①、 ②B. ①、 ④C. ②、 ③D. ③、 ④

下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出

人力资源管理与人事管理的区别不包括() A、人事管理侧重于任务、局部性、具体的工作,人力资源管理则是对组织观念、企业战略具有重要意义的整体性工作B、人事管理强调以事务、职责为工作中心,人力资源管理强调以人为本C、人事管理在管理的实践性上基本上是短期的,而人力资源管理则是长期着眼、短期着手、中期关注D、人事管理是主动、系统的管理,而人力资源管理是被动、分割的管理

在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。A、规划B、考评C、调整D、保持

在战略规划与人力资源管理的联系中,建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的是( )。A.一体化联系B.双向联系C.单向联系D.行政管理联系

园林工程施工组织的作用、分类和原则是什么?

园林工程施工合同管理的方法主要包括()等。A、依法健全园林工程施工合同管理法规,依法管理B、建立和发展有形园林工程市场C、完善园林工程合同管理评估制度D、推行园林工程管理目标制

工程施工质量责任中,施工单位应当()。A、对建设工程的施工质量负责B、建立质量责任制C、建立、健全教育培训制度D、建立安全生产责任制E、建立、健全施工质量的检验制度

中建公司人力资源管理的基本原则是:()

园林工程项目施的人力资源管理的主要任务包括()A、组织和编制人力资源规划。项目部首先应当根据项目的规模、施工进度计划、特点来确定对人员的需要,建立项目组织架构,组建项目管理队伍,并确定管理人员的分工与职责;编制人力资源规划,根据规划组织人力资源B、组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作C、进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育,相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等D、制定劳动定额水平应注意的问题,劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求E、建立健全人力资源管理机制。项目部人力资源管理的最重要工作之一,就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制,做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估

企业人力资源管理的目标有哪些?如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系?

试述工作分析在人力资源管理中的作用。

某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是()A、调动所有项目参与人的积极性B、降低项目的人力成本C、建立广泛的人际关系D、调动与项目相关的所有人员的积极性

人力资源管理制度设计思想与原则是什么?

在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了( )。A、内容B、目标C、范围D、原则E、方法

在欧洲,人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调,建立劳动关系协调机制。

在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。

施工管理中的经济责任制的基本原则是什么?

单选题在战略规划与人力资源管理的联系中,建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是( )。A一体化联系B双向联系C单向联系D行政管理联系

单选题在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系中,建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是(  )。A行政管理联系B双向联系C单向联系D一体化联系

多选题园林工程施工合同管理的方法主要包括()等。A依法健全园林工程施工合同管理法规,依法管理B建立和发展有形园林工程市场C完善园林工程合同管理评估制度D推行园林工程管理目标制

问答题企业人力资源管理的目标有哪些?如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系?

多选题工程施工质量责任中,施工单位应当()。A对建设工程的施工质量负责B建立质量责任制C建立、健全教育培训制度D建立安全生产责任制E建立、健全施工质量的检验制度

问答题园林工程施工组织的作用、分类和原则是什么?

多选题在园林工程施工人力资源管理中,建立责任制的原则是()。A分级管理B按劳分配C劳动定额D统一领导E劳动定员