目标管理实际上也是一种参与管理制度，体现在()A、充分听取员工个人的意见B、实行企业管理民主化C、重视协商、讨论和意见交流D、尽量尊重目标制定者的愿望E、让全体职工参与管理

目标管理实际上也是一种参与管理制度，体现在()

A、充分听取员工个人的意见

B、实行企业管理民主化

C、重视协商、讨论和意见交流

D、尽量尊重目标制定者的愿望

E、让全体职工参与管理

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生产经营单位为确保能有效地接收到所有员工的信息，可安排员工参与哪些活动，及时听取员工的意见和建议?

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目标管理实行参与制度，是一种民主管理。()

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目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。( )

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民主集中制的原则体现在()A、领导者在决策的过程中，坚持走群众路线B、在决策中坚持集体决策C、发扬民主，充分听取广大群众的意见D、重大问题要在充分发扬民主的基础上，实行集中E、不搞个人专断或擅自决定

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目标管理是美国著名的企业管理专家( )提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。 A.舒伯B.德鲁克C.施恩D.以上都不是

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()从实际出发,密切联系群众,依靠群众,听取群众的意见,不独断专行,不搞官僚主义;尊重员工,相信员工,关心员工,愿做公仆。 A.具有一套运行良好的动力机制B.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路C.企业管理者具有良好的民主作风D.重视人才的开发、培养和使用

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对教师的考核应当（） ①客观、公正、准确②充分听取教师本人的意见③充分听取其他教师的意见④充分听取学生的意见A.①②④B.①②③④C.②③④D.②④

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2、对组织变革有利的措施表述错误的是？A．鼓励员工参与到变革中，充分发表意见B．加强宣传教育，让员工了解变革C．充分听取支持和反对力量意见，力求把力量平衡导向有利于变革的方向D．增强领导人个人决策的力量

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