劳动定额制定基本要求是多方面的，其关键是()。A、快B、准C、全D、多
关于技术、经济定额的制定与修订,以下哪种说法不正确()。 A、技术经济定额应保持相对稳定B、技术经济定额由各省、自治区、直辖市交通厅(局)组织制定C、制定技术经济定额要考虑使用条件和环境D、技术经济定额至少一年修订一次
企业要制定用人标准，即需要加强（ ）工作，促进企业劳动组织的科学化。A．定编B．定额C．定岗D．定员E．定薪
定额管理工作的内容不包括( )。A.科学制定定额B.组织执行定额C.重点控制定额D.及时修订定额
企业要制定用人标准，即需要加强( )工作，促进企业劳动组织的科学化。A:定编B:定额C:定岗D:定员E:定薪
劳动定额按制定方法可分为（ ）。A.经验估工定额B.统计定额C.类推比较定额D.技术定额E.工作定额
劳动定额制定要求是快、准、全。其中（）是质量方面的要求，即要求定额水平先进合理。A、快B、准C、全D、三者都是
（）是整个制定定额工作的核心。A、定额步距B、定额水平C、施工定额D、预算定额
定额工作是各类技术经济定额的制定、执行、修改和管理工作，主要包括（）A、劳动定额、设备定额、费用定额B、物资定额、流动资金定额C、A、B均为正确选项D、以上都不是
强化用水定额管理要加快制定（）和（）用水定额国家标准。
制定劳动定额的要求中，关键的要求是（）A、快B、准C、全D、高
制定罪犯劳动定额时，要求简便、工作量小，能迅速制定是指定额的（）A、全B、准C、先进合理D、快
制定工作定额的要求包括（）A、工作定额应该先进合理B、工作定额应经常变动C、工作定额应是平均操作能力的员工轻易达到的指标D、工作定额应有严肃性E、工作定额应该难以达到
劳动定额制定的要求是及时性、（）、科学性、全面性。
定额管理工作的内容不包括（）A、科学制定定额B、组织执行定额C、重点控制定额D、及时修订定额
单选题（）是整个制定定额工作的核心。A定额步距B定额水平C施工定额D预算定额
多选题制定工作定额的要求是（）。A工作定额应当先进合理B工作定额应经常变动C工作定额应是平均操作能力的员工可轻易达到的指标D工作定额应有严肃性
多选题制定工作定额的要求包括（）A工作定额应该先进合理B工作定额应经常变动C工作定额应是平均操作能力的员工轻易达到的指标D工作定额应有严肃性E工作定额应该难以达到
单选题定额管理工作的内容不包括（）A科学制定定额B组织执行定额C重点控制定额D及时修订定额
多选题企业要制定用人标准，即需要加强（）工作，促进企业劳动组织的科学化。A定编B定额C定岗D定员E定薪
单选题定额工作是各类技术经济定额的制定、执行、修改和管理工作，主要包括（）A劳动定额、设备定额、费用定额B物资定额、流动资金定额CA、B均为正确选项D以上都不是
填空题劳动定额制定的要求是及时性、（）、科学性、全面性。
单选题制定劳动定额的要求中，关键的要求是（）A快B准C全D高
填空题强化用水定额管理要加快制定（）和（）用水定额国家标准。
单选题劳动定额制定要求是快、准、全。其中（）是质量方面的要求，即要求定额水平先进合理。A快B准C全D三者都是