企业在甄选人员的时候,最主要是要看甄选对象()A、具备了什么B、能力有多强C、素质有多高D、心里在想什么
企业在甄选人员的时候,最主要是要看甄选对象()
- A、具备了什么
- B、能力有多强
- C、素质有多高
- D、心里在想什么
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人员甄选工作,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础,这说明( )。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.弥补甄选决策失误的代价可能极高C.甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害D.错误甄选的代价由组织单方面来承担
关于人员甄选的说法,错误的是( )。A.甄选决策本身总是蕴藏着一定的风险B.甄选要不要注重求职者之间的比较C.甄选工作应关注求职者和空缺职位需要达到的客观标准之间的比较D.甄选失误企业不需要负担成本
单选题关于人员甄选的说法,错误的是( )。A甄选是员工招募过程的一个自然后续阶段B甄选是选出最合适的人C甄选的重点是对求职者进行相互比较D甄选决策存在一定的风险