制造商与经销商就签订了有关绩效标准与奖惩条件的契约称为()。

制造商与经销商就签订了有关绩效标准与奖惩条件的契约称为()。


相关考题:

与产品的审美和形象强化有关的称为() A.象征性绩效B.期望水平C.工具性绩效D.实际绩效

管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为( )。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效反馈D.目标管理

是指管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效反馈D.目标管理

将绩效水平与绩效目标进行比较步骤包含的工作有()。 A、上下级就绩效标准和如何测量达成共识B、上下级就绩效改进达成共识C、确定各项绩效目标的权重D、确定各项绩效指标的权重E、为目标修正提供反馈

管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为( )。A.绩效管理B.绩效考核C.绩效监控D.绩效辅导

项目经理要与全体团队成员共同研究确定每一成员在各个工作阶段该做什么工作、达到什么标准和质量,以及如何考核奖惩的共识与文件,这属于绩效管理及考核内容当中的()。A、绩效管理计划B、绩效沟通C、绩效考核与评价D、薪酬管理

试述经销商与制造商之间缺乏信任不属于实施渠道激励的必要性。

制造商与经销商合作的形式主要有()A、联合促销B、专门产品C、信息共享D、培训

管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效反馈D、目标管理

以管理工作为对象所制定的标准,称为管理工作标准。管理工作标准的内容主要包括()A、工作范围、内容和要求B、与相关工作的关系C、工作条件D、工作人员的职权与必备条件E、工作人员的考核、评价及奖惩办法等。

制造商与批发商。经销商之间,批发商与零售商之间,可能就服务。物流。价格和促销等方面发生的冲突,叫()A、水平渠道冲突B、垂直渠道冲突C、多渠道冲突D、渠道竞争

空调制造商格力与家电连锁经销商国美之间的冲突,称为()A、水平渠道冲突B、垂直渠道冲突C、多渠道冲突D、窜货

绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通,从而形成()的过程。A、劳动合同B、绩效指标C、绩效协议D、绩效契约

和绩效考核相比较,绩效管理强调的是()A、就目标及如何达到目标需要达成共识B、强调沟通、辅导和员工能力的提高C、不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程D、中心在“考”,在于人与人之间的比较E、强调绩效考评与薪酬挂钩、与奖惩挂钩

()指不同层次的独立制造商和经销商为了获得单独经营达不到的经济利益,而已契约为基础实行的产销联合体。A、松散型B、公司型C、管理型D、契约型

管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为()。A、绩效管理B、绩效考核C、绩效监控D、绩效辅导

单选题管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为(  )。A绩效计划B绩效监控C绩效反馈D目标管理

单选题管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为()。A绩效管理B绩效考核C绩效监控D绩效辅导

单选题制造商与批发商。经销商之间,批发商与零售商之间,可能就服务。物流。价格和促销等方面发生的冲突,叫()A水平渠道冲突B垂直渠道冲突C多渠道冲突D渠道竞争

单选题项目经理要与全体团队成员共同研究确定每一成员在各个工作阶段该做什么工作、达到什么标准和质量,以及如何考核奖惩的共识与文件,这属于绩效管理及考核内容当中的()。A绩效管理计划B绩效沟通C绩效考核与评价D薪酬管理

填空题制造商与经销商就签订了有关绩效标准与奖惩条件的契约称为()。

单选题契约约束与()能促使中间商达到生产者预期的绩效标准。A佣金B销售配额C提成D放宽信用条件

多选题和绩效考核相比较,绩效管理强调的是()A就目标及如何达到目标需要达成共识B强调沟通、辅导和员工能力的提高C不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程D中心在“考”,在于人与人之间的比较E强调绩效考评与薪酬挂钩、与奖惩挂钩

单选题管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。A绩效计划B绩效监控C绩效反馈D目标管理

多选题制造商与经销商合作的形式主要有()A联合促销B专门产品C信息共享D培训

单选题空调制造商格力与家电连锁经销商国美之间的冲突,称为()A水平渠道冲突B垂直渠道冲突C多渠道冲突D窜货

问答题试述经销商与制造商之间缺乏信任不属于实施渠道激励的必要性。