某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。 A:内部员工保荐B:学校招聘C:发布广告D:职业介绍所E:B.猎头公司
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A．猎头公司B．职业介绍所C．大学校园C．大学校园
国内一般的外部招聘渠道包括()。A、校园招聘B、人才交流中心C、猎头公司D、社会公开招聘E、职业介绍所
针对摩擦性失业的治理措施是（ ）。 A．加强劳动力技能培训 B．增设职业介绍所 C．刺激私人投资 D．引导树立现代就业观念
招聘费用最高的招聘渠道是（）。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘
非法使用童工的单位、职业介绍所，应当承担法律责任。
以下属于国际企业内部招聘的是（）A、职业介绍所B、校园招聘会C、轮岗D、猎头公司
企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）A、印刷品分类广告B、招聘会C、校园招聘D、职业介绍所
（）是将招聘任务委托给中介机构或者职业介绍所来完成，使企业的招聘工作简单化。
下列属于免费的应聘者来源是（）。A、求职中心B、职业介绍所C、广告D、猎头公司
为社会劳动力再就业提供服务的中介组织有（）。A、人才交流中心B、商会C、检测中心D、职业介绍所E、基金会
就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。包括各种职业介绍所，人才交流中心等。
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、劳动力市场
判断题非法使用童工的单位、职业介绍所，应当承担法律责任。A对B错
单选题企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是()。A猎头公司B职业介绍所C大学校园D劳动力市场
单选题招聘费用最高的招聘渠道是（）。A猎头公司B职业介绍所C校园招聘D网络招聘
单选题利用()进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A猎头公司B校园招聘C网络招聘D职业介绍所
单选题下列属于免费的应聘者来源是（）。A求职中心B职业介绍所C广告D猎头公司
单选题下列招聘渠道中，有效性比较高的是（）。A广告招聘B职业介绍所C人才招聘会D员工推荐