某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。 A:内部员工保荐B:学校招聘C:发布广告D:职业介绍所E:B.猎头公司

某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。

A:内部员工保荐

B:学校招聘

C:发布广告

D:职业介绍所

E:B.猎头公司

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某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。A．校园招聘B．租赁公司C．内部招聘D．猎头公司E．在专业期邗发布广告
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员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。
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某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。A．校园招聘B．租赁公司C．内部招聘D．猎头公司E．在专业期刊发布广告
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下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B:员工招聘中必须制定招聘决策C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E:如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
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在假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是()。A.校园招聘B.劳务派遣C.通过猎头公司招聘D.在报纸上刊登招聘广告
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某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择()为招聘渠道。A:校园招聘B:租赁公司C:内部招聘D:猎头公司E:在专业期刊发布广告
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某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（　　）为招聘渠道。A.校园招聘B.租赁公司C.内部招聘D.猎头公司E.在专业期刊发布广告
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简述管理人员的招聘渠道。
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从猎头公司获取中层至高层管理人员的渠道属于（）。A．职业介绍机构推荐B．广告招聘C．员工或关联人员推荐D．应届生招聘
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