国内一般的外部招聘渠道包括()。A、校园招聘B、人才交流中心C、猎头公司D、社会公开招聘E、职业介绍所

国内一般的外部招聘渠道包括()。

A、校园招聘

B、人才交流中心

C、猎头公司

D、社会公开招聘

E、职业介绍所

相关考题：

对于高级人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘广告D、网络
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招聘渠道划分包括()。 A、内部招聘B、外部招聘C、网络招聘D、校园招聘
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外部招聘的重要的渠道有()A、广告招聘B、通过中介机构招聘C、公司招聘D、校园招聘E、通过猎头公司
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对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘
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不属于借助中介招聘的是( )。A.校园招聘B.人才交流中心C.招聘洽谈会D.猎头公司
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对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是（　　）。A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘广告D.网络招聘
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不属于借助中介招聘的是（ ）A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘D.招聘洽谈会
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【单选题】企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）A．猎头公司B．职业介绍所C．校园招聘D．网络招聘
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【单选题】对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是（)A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘
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